この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員、契約社員で女性が半分です。
定時退社など比較的自由に働ける印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話やファックスで受注し...続きを読む(全187文字)
寿産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、寿産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に寿産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員、契約社員で女性が半分です。
定時退社など比較的自由に働ける印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話やファックスで受注し...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・工事現場の方と話す機会が多く、初めの頃はクレームの怒鳴り声など驚くかもしれない
・残業はほとんどない。月に10時間あるか程度
・製造工場、配送センタ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
書いていることが全てではありませんが、現実にあったことだけを記入させて頂きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目後悔してい...続きを読む(全426文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は、しっかり教えてくれる人がいないので 自分でやり遂げなければならなくつらい思いはするが、少しずつ覚えていけること。昔ながらの現場の空気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業は1-2時間程度です特に案件がなければ定時に退社も問題ありませんが残業時はサービス残業です。
女性に関してはきっちり支払われていますが残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職では役職社員が半分、一般社員半分です。管理職も含めプレーヤーなので現場の状況など理解しており指示が的確な印象です。また風通しは良いように...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は都合よく使われる傾向がある。
例えば売り上げに繋がりそうな顧客は若い社員には回ってこない。
すべて部長が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収が低い。
営業に対するインセンティブは無く、社歴や個人のスキルよりも実年齢が給与の基準という一風変わった給与体系になっている。
昇給は年に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ルート営業中心ですが取引会社との信頼関係は浅く、いつ契約が無くなってもおかしくない。
くわえて社員は日々何もせず一日を過ごしており過去の財産で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職希望をしてから退職までの仕事期間中も変わらず仕事をやりやすく、次の新人さんへの引継ぎのやり方もまかせていただけたのでスムーズに行えました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
倉庫業務では淡々とピッキングを進めて行けば良く、間違えに気を付けてスピーディーに行えられれば問題は無いと思います。黙々と作業したい人には良い仕...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
倉庫では他の社員、従業員が仕事を丁寧に教えてくれ、私が仕事を覚えるペースに合わせて自由度優先で進めさせてもらい大変やりやすかったと思います。と...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
産休、育休や子の看護休暇、時間休等、子育てに関して福利厚生が手厚い。家庭との両立が非常にしやすいと感じます。基本的にデスクワークであり、力仕事...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場特有の汚い環境を受け入れられるのであれば問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職が職だけに技能職としての女性の割合は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が勤務していた支店では、女性の9割は一般事務で残業は少ないため定時退社が基本でした。当日の急な欠勤や有給消化についても柔軟に対応してくれるた...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)
会社名 | 寿産業株式会社 |
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フリガナ | コトブキサンギョウ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 佐藤豊幸 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸2丁目36番12号 |
URL | https://www.kotobuki-sa.co.jp/ |
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