この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場にいる時は本当に自分次第。なので自分の中に目標を立ててストイックに出来る人は向いていると思うしやり甲斐もある。自分のミスや成果が出ていない時にすぐに言...続きを読む(全221文字)
株式会社エクススタッフ 報酬UP
株式会社エクススタッフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場にいる時は本当に自分次第。なので自分の中に目標を立ててストイックに出来る人は向いていると思うしやり甲斐もある。自分のミスや成果が出ていない時にすぐに言...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつも社員のことを考えてくれていて、素晴らしい会社だと思う。
この時代こんな素晴らしい会社はでてこないのでは。
給与面も素晴らしく、こん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いいところは全くありません。
会社としてもただ受信料だけをやっていて、他の事業も成功せず、会社としての未来は皆無といえるでしょう。会社とし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
株式会社エクススタッフでは、がんばったら、がんばった分年収を稼ぐことは可能なので、がんばったら年収400万もゆめではないが、非常に難しい営業...続きを読む(全197文字)
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既存顧客に対する訪問営業とはいえ、基本的にアポなしの飛び込みの形で、営業の
内容も決してお客様に喜ばれるようなものではない為、個人的に魅力を感じなかった...続きを読む(全156文字)
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結論から申しますと、全くお勧めできません。仕事内容は「NHK受信料契約の飛び込み訪問営業」です。転職サイトの仕事内容では「NHK」などどこにも記載されてい...続きを読む(全197文字)
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基本的に個人宅の飛び込み営業の形式となり、NHKが関わってくる為やり辛さがある。お客様の理解や納得を得られるのは容易ではなく、精神的に辛い部分がある。
...続きを読む(全196文字)
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女性アルバイト、パートが多い。しかしさっぱりとした付き合いで、仕事中は基本的に個人での作業。休憩中もそこまで深く関わらなかった。一人でもくもくと仕事をこな...続きを読む(全152文字)
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基本給はそこそこですが、営業にとって一番大切であるインセンティブに関しては同業他社と比べても少ないと思います。
賞与は年二回出ますが、個人の営業成績によ...続きを読む(全177文字)
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ケーブル加入者に対してのNHK受信料の団体契約の加入営業なので、内容的に仕事が全くなくなることはそうないが、同業者も増えていることから押されがちな印象を受...続きを読む(全206文字)
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はじめの数日は座学などで知識を覚えて、その後は先輩営業マンと一緒に営業に行ってやり方を覚えるという形だった。1週間くらい一緒についていってその後1人で営業...続きを読む(全166文字)
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地デジ完了前までならよかったかもしれないが今は結構きびしいかもしれない。NHKの受信料の話になるのでいきなりお客さんからおこられることは覚悟してやらないと...続きを読む(全159文字)
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時間はある程度自分の思い通りに動けるのは魅力的だと思う。逆を言うと簡単にサボれてしまうので自分をうまくコントロールしないといけないと思う。自分は場合は体調...続きを読む(全150文字)
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自分のやる気しだいで給与は変ると思う。さぼれば当然給与は少ない。さぼらなければある程度は稼げると思う。トップの人少ない時間で効率よくしかも件数をかせぐので...続きを読む(全156文字)
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努力次第で変わります。
ただ、新規開拓はないので他の営業に比べて一発はないです。
やりがいは一それぞれ
俺は分からなかった。
悪いとは思わない。む...続きを読む(全163文字)
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取締役は常に事業拡大していると言うが実際そんなことはなく、給料にも実績以外のものが反映されている。
そんな社風からか社内の雰囲気も微妙な感じである。
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基本的には一日のなかである程度件数をもっていれば
何も言われないので、件数さえとっていれば
何も問題ないです。
仕事も個人で動く為自分にあった時間帯...続きを読む(全170文字)
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頑張れば頑張った分だけ歩合がつくのでコツコツ頑張れる方にはいいかなと思います。
営業内容はとても簡単で誰にでもできることなので営業初心者の方にはぴったり...続きを読む(全225文字)
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自分が仕事をした分だけ給与がもらえる。だが、頑張っている間は評価はされず、結果のみが評価対象となる。なので、遅くまで頑張っても数字という目でみてわかる形で...続きを読む(全156文字)
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スキルはビジネスマナーを普段のやり取りの中で身に付けられます。間違った言葉の使い方やメールの打ち方をして改善されない場合など注意をしてくれます。身だしなみ...続きを読む(全280文字)
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プライベートと仕事とのバランスをとるためには、メリハリをつけることが一番です。目標に到達しないようですと休みを削られるため出勤したときにはしっかりと件数を...続きを読む(全258文字)
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入社前の面接では、業務内容がケーブルテレビ加入者様への提案営業およびフォロー営業と言われていたが、実際に行う業務はNHKの衛星受信料を加入者から割引という...続きを読む(全186文字)
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今までなら稼ぐには良いかもしれなかったが市場的にもう限界がきている印象。ボーナス年2回との記述があるが、それも雀の涙程度なのでとてもじゃないがボーナスと言...続きを読む(全169文字)
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仕事に関しては多々いい加減な部分はあるが、完璧が信条の上司よりはやりやすい。
基本的には人が良い上司が多い。甘えが利く時と、利かない時があるので、見極...続きを読む(全196文字)
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モチベーションを高めるために海外旅行や飲み会などリフレッシュできる企画が多くあります。やりがいは、自分が仕事を行った分だけ給料に上澄みされること。現場での...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社エクススタッフ |
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フリガナ | エクススタッフ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 平久井剛 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目4番8号 |
URL | https://www.ex-staff.jp/ |
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