この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからもなくなることがない事業だと思いますが、他社の競合も力をつけているので合理的なやり方も必要になってくると思います。続きを読む(全67文字)
株式会社エクススタッフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
これからもなくなることがない事業だと思いますが、他社の競合も力をつけているので合理的なやり方も必要になってくると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
刺激のある挑戦をしたい方であれば大歓迎な雰囲気があり、上司も親切な為バックアップ体制も整っている。
未経験でも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
迷っていたが、今後の自分のことを考えて安定した職につきたかったのと、違った場所に移りたかったため転職した。続きを読む(全59文字)
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取締役は常に事業拡大していると言うが実際そんなことはなく、給料にも実績以外のものが反映されている。
そんな社風からか社内の雰囲気も微妙な感じである。
...続きを読む(全165文字)
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自分が仕事をした分だけ給与がもらえる。だが、頑張っている間は評価はされず、結果のみが評価対象となる。なので、遅くまで頑張っても数字という目でみてわかる形で...続きを読む(全156文字)
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スキルはビジネスマナーを普段のやり取りの中で身に付けられます。間違った言葉の使い方やメールの打ち方をして改善されない場合など注意をしてくれます。身だしなみ...続きを読む(全280文字)
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プライベートと仕事とのバランスをとるためには、メリハリをつけることが一番です。目標に到達しないようですと休みを削られるため出勤したときにはしっかりと件数を...続きを読む(全258文字)
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入社前の面接では、業務内容がケーブルテレビ加入者様への提案営業およびフォロー営業と言われていたが、実際に行う業務はNHKの衛星受信料を加入者から割引という...続きを読む(全186文字)
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モチベーションを高めるために海外旅行や飲み会などリフレッシュできる企画が多くあります。やりがいは、自分が仕事を行った分だけ給料に上澄みされること。現場での...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社エクススタッフ |
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フリガナ | エクススタッフ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74人 |
代表者 | 平久井剛 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目4番8号 |
URL | https://www.ex-staff.jp/ |
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