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大阪鋼管株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪鋼管のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪鋼管株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪鋼管株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪鋼管の 社員・元社員による会社の評価

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大阪鋼管の 学生による会社の評価

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大阪鋼管の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大阪鋼管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な法人営業でもあるため、交渉のスキルはつくと思う。
価格の交渉に関しては客先によってはシビアであるため、如何にして納得させるかをシミュレーションし...続きを読む(全169文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪鋼管の 他のカテゴリの口コミ

大阪鋼管株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い。営業なら転勤有ということもあり、社宅もあるはず。定期的に、親睦会、ボーリング、ゴルフコンペ、バーベキュー、社員旅行などもあり、社員一...続きを読む(全179文字)

大阪鋼管株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年1月4日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的良い方だと思う。
国内に数ヶ所の拠点があるが、いずれの場所でも住宅手当てなどは整備されているため、転勤があっても、そこまで困ることもな...続きを読む(全167文字)

大阪鋼管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
大口のユーザーを担当することが出来、売上も上げることが出来れば評価されると思う。
鋼材の営業マン...続きを読む(全150文字)

大阪鋼管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した業界でもあったので入社を決めた。
ギャップというのは特になかったが、扱う金額等が大きいわりには、自分の年収は大したことなく、少し惨めな気にもな...続きを読む(全157文字)

大阪鋼管株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は出来る人であった。
長年、この業界で過ごしてきただけあって、知識も営業のやり方も素晴らしかった。
管理職であっても、ヒラの自分の意見も聞いてく...続きを読む(全165文字)

大阪鋼管株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もっと違うキャリアを積みたいと思ったから。
古い業界で堅い世界でもあるので、自分の自由な仕事というのは難しい。
年収に関しても上がり辛く、遅配や倒産...続きを読む(全176文字)

大阪鋼管株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は基本的に経理・総務業務か内勤業務である。
営業の最前線でバリバリ仕事をするということは基本的にない。したがって、毎日遅くまで残業ということはない...続きを読む(全152文字)

大阪鋼管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規参入のある業種ではないし、大手ユーザーはしっかり掴んでいるので安定していると思う。
ただ、近年はユーザーの海外思考などもあり爆発的に売り上げが増え...続きを読む(全165文字)

大阪鋼管株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に休みは他社と変わらず、週休2日である。
ただ、クレーム等のトラブルなどあれば客先へ出向いたりしなければならないこともある。
平日は20時~2...続きを読む(全171文字)

大阪鋼管株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄のパイプという、普段はあまり身近ではないものであるが、鉄工所や造船所等は大量のパイプを使用しており、金額も非常に高額となる。
その受注から納品まで、...続きを読む(全162文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

YKK AP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

株式会社KVKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)

株式会社エスイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)

大岡技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる 
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

京都精管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)

株式会社パロマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は事前の座学が3日とOJTのみである。1ヶ月以内に担当を持たされる。
まばらに入...続きを読む(全94文字)

リョービ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については、あまり充実していないと感じる。特に、専門性については、昔ながらの背中を見て覚えろ、というイメージが強い。続きを読む(全68文字)

ニチアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな研修会が行われています。一方、研修疲れも感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で習得できるスキルはない。積極...続きを読む(全95文字)

プレス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)

大阪鋼管の 会社情報

基本データ
会社名 大阪鋼管株式会社
フリガナ オオサカコウカン
設立日 1921年7月
資本金 1億円
従業員数 122人
決算月 3月
代表者 坂根毅
本社所在地 〒859-3454 長崎県佐世保市針尾北町813番地1
電話番号 0956-58-5611
URL http://www.osaka-kokan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571993

大阪鋼管の 選考対策

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