大阪鋼管の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
手厚い。営業なら転勤有ということもあり、社宅もあるはず。定期的に、親睦会、ボーリング、ゴルフコンペ、バーベキュー、社員旅行などもあり、社員一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的良い方だと思う。
国内に数ヶ所の拠点があるが、いずれの場所でも住宅手当てなどは整備されているため、転勤があっても、そこまで困ることもな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
大口のユーザーを担当することが出来、売上も上げることが出来れば評価されると思う。
鋼材の営業マン...続きを読む(全150文字)

安定した業界でもあったので入社を決めた。
ギャップというのは特になかったが、扱う金額等が大きいわりには、自分の年収は大したことなく、少し惨めな気にもな...続きを読む(全157文字)

上司は出来る人であった。
長年、この業界で過ごしてきただけあって、知識も営業のやり方も素晴らしかった。
管理職であっても、ヒラの自分の意見も聞いてく...続きを読む(全165文字)

もっと違うキャリアを積みたいと思ったから。
古い業界で堅い世界でもあるので、自分の自由な仕事というのは難しい。
年収に関しても上がり辛く、遅配や倒産...続きを読む(全176文字)

新規参入のある業種ではないし、大手ユーザーはしっかり掴んでいるので安定していると思う。
ただ、近年はユーザーの海外思考などもあり爆発的に売り上げが増え...続きを読む(全165文字)

基本的に休みは他社と変わらず、週休2日である。
ただ、クレーム等のトラブルなどあれば客先へ出向いたりしなければならないこともある。
平日は20時～2...続きを読む(全171文字)

完全な法人営業でもあるため、交渉のスキルはつくと思う。
価格の交渉に関しては客先によってはシビアであるため、如何にして納得させるかをシミュレーションし...続きを読む(全169文字)

鉄のパイプという、普段はあまり身近ではないものであるが、鉄工所や造船所等は大量のパイプを使用しており、金額も非常に高額となる。
その受注から納品まで、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。　　　
３年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)