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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
大口のユーザーを担当することが出来、売上も上げることが出来れば評価されると思う。
鋼材の営業マン...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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大阪鋼管株式会社
大阪鋼管株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪鋼管株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪鋼管株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
大口のユーザーを担当することが出来、売上も上げることが出来れば評価されると思う。
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【良い点】
手厚い。営業なら転勤有ということもあり、社宅もあるはず。定期的に、親睦会、ボーリング、ゴルフコンペ、バーベキュー、社員旅行などもあり、社員一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的良い方だと思う。
国内に数ヶ所の拠点があるが、いずれの場所でも住宅手当てなどは整備されているため、転勤があっても、そこまで困ることもな...続きを読む(全167文字)
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安定した業界でもあったので入社を決めた。
ギャップというのは特になかったが、扱う金額等が大きいわりには、自分の年収は大したことなく、少し惨めな気にもな...続きを読む(全157文字)
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上司は出来る人であった。
長年、この業界で過ごしてきただけあって、知識も営業のやり方も素晴らしかった。
管理職であっても、ヒラの自分の意見も聞いてく...続きを読む(全165文字)
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もっと違うキャリアを積みたいと思ったから。
古い業界で堅い世界でもあるので、自分の自由な仕事というのは難しい。
年収に関しても上がり辛く、遅配や倒産...続きを読む(全176文字)
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女性は基本的に経理・総務業務か内勤業務である。
営業の最前線でバリバリ仕事をするということは基本的にない。したがって、毎日遅くまで残業ということはない...続きを読む(全152文字)
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新規参入のある業種ではないし、大手ユーザーはしっかり掴んでいるので安定していると思う。
ただ、近年はユーザーの海外思考などもあり爆発的に売り上げが増え...続きを読む(全165文字)
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基本的に休みは他社と変わらず、週休2日である。
ただ、クレーム等のトラブルなどあれば客先へ出向いたりしなければならないこともある。
平日は20時~2...続きを読む(全171文字)
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完全な法人営業でもあるため、交渉のスキルはつくと思う。
価格の交渉に関しては客先によってはシビアであるため、如何にして納得させるかをシミュレーションし...続きを読む(全169文字)
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鉄のパイプという、普段はあまり身近ではないものであるが、鉄工所や造船所等は大量のパイプを使用しており、金額も非常に高額となる。
その受注から納品まで、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 大阪鋼管株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカコウカン |
| 設立日 | 1921年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂根毅 |
| 本社所在地 | 〒859-3454 長崎県佐世保市針尾北町813番地1 |
| 電話番号 | 0956-58-5611 |
| URL | http://www.osaka-kokan.co.jp/ |
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