王子ネピアの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生がよい。年収は低いが、住宅手当が手厚い。（ただし、引っ越しをすると住宅手当が出なくなる）年に2回の評価面談と、今後やりたい仕事を申告で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社の庇護のもと、のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員がコネ入社のためなのか？、優秀な社員の構成比が低い。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
倒産しない。
社風はかなりゆるいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な官僚主義の男尊女卑の会社。
人材、システム共に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コネ入社の社員が多く、上昇志向の人材は少ないので、おっとりした人が多い。福利厚生は基本的に整っているのでやろうと思えば、女性は家庭と仕事を両立...続きを読む(全230文字)

【良い点】
おっとりした社風。王子ホールディングスの傘下なので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なブランドが担当できるのはよいこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フルフレックスタイムを採用しており、遅刻や早退の概念がない。
対外的なイメージのいい会社なので、まったりほどほどに働きたい人にはぴったりだと思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
19時消灯など残業の削減の取り組みをグループ全体で行っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司が部下を評価するのみ...続きを読む(全152文字)

【良い点】チームというよりは個人的な仕事が多く、フレックスや有休は使いやすく、とりやすい雰囲気があります。寮や社宅、借り上げ社宅といった住居に関する福利厚...続きを読む(全169文字)

結婚を機に退職する人が多いことは確か。仕事はゆるいので産休育休をとったり、復帰後も休みやすい。家庭と両立しながら働きやすい環境にはある、年配の男性の中には...続きを読む(全166文字)

仕事は、上司からの指示された書類を作成することが1番優先される。基本的に部下を教育する風土はないため、スキルアップするには、自発的に勉強するか、別部署への...続きを読む(全166文字)

非常に低い水準。一般職だと50歳を超えても額面で30万届くか届かないかのレベル。ただ、入社年度によっては家賃補助が充実している人も居り、給与水準にはそれ程...続きを読む(全185文字)