回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価をしているか全くのブラックボックス、シートがあるわけでもないし、期初に面談があるわけでもなく、期末...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
王子ネピア株式会社
王子ネピア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ネピア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に王子ネピア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価をしているか全くのブラックボックス、シートがあるわけでもないし、期初に面談があるわけでもなく、期末...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与は必ず年2回支給されるのと、ある程度額も低くない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はある程度、年数を務めると...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、凄く低いです。
本当のことなのでいいますが、残業をしないと生活し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。年収は低いが、住宅手当が手厚い。(ただし、引っ越しをすると住宅手当が出なくなる)年に2回の評価面談と、今後やりたい仕事を申告...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社で会社名に王子の冠がついてる為、名前だけで信用される事が多い。ローンを組む際も潰れる心配がないと思われるのか審査が通り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果制度を取り入れているが年功序列の色が濃い。働いていない中年社員が、働いている中途社員より給料を多くもらっていることが普通でありそのことが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功序列的な要素が高く、管理職でなくとも勤続年数が長くなると、それなりの給与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度を変えて年功序列を無くすと言っているが、当面変わる事はない。
一日中何をして...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
よくも悪くもそうそうクビにはならないだろう。手当てで嵩ましして総支給をあげているので基本給ははっきり行って低い。交替番と日勤では年間100以...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フルフレックスタイムを採用しており、遅刻や早退の概念がない。
対外的なイメージのいい会社なので、まったりほどほどに働きたい人にはぴったりだと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
19時消灯など残業の削減の取り組みをグループ全体で行っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司が部下を評価するの...続きを読む(全152文字)
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大した事をしなくても居るだけで有る程度の給料と賞与が約束されます。
反面、人一倍頑張っても昇格できず(上が詰まってる)給料も変わらず
(役職がついて...続きを読む(全272文字)
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非常に低い水準。一般職だと50歳を超えても額面で30万届くか届かないかのレベル。ただ、入社年度によっては家賃補助が充実している人も居り、給与水準にはそれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
王子ネピアで働く最大のやりがいは、「誰もが知るナショナルブランドを通じて、人々の生活を根底から支えている」という圧倒的な実感にあります。「ネ...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日の残業時間が8時間という理解不能な時がままある。製造業なので欠員をつなぐのは分かるが、欠員を残業8時間で埋め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
絶対になくならないものなので、潰れることはないと思う、ただペーパーレスの世の中なので、紙の需要は減っていく一方だが、板紙等他でうまく補ってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様が手に取り、使うものティッシュを製造していたので、目に見えてやりがいはあった、自分が作ったものが店頭に並ぶので気分がいい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日と少ないのでもう少し増やしてほしいと思った。学習や研修は入社して一度もなかったので、研修制度や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修などは大変充実していました。ただ商品の性質上、知識が必要なわけではないのでスキルアップに限界がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品やブランドの知名度があること。有名メーカーというステータスを感じて自信をもって販売できる点。代理店を通しての販売なので、回収リスクも少な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、一見働きやすそうな感じがしますが、女性が多い部署は必ずいじめがありました。私がい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造部門にいたとき、3勤1休をしました。とにかく1日しか休みがないため、全然疲れが取れなかったか、3日に1日休みと思えば気がいくらか楽になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国規模の会社であり、認知度も高く、社風もよい。今はわかりませんが当時は備品やシステムも充実し、社員の人柄も全く問題ありませんでした。
私が...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
年収に関しては中小企業の工場としては平均的だと思う。
昇給は毎年一回必ず行われ、余程なことがない限り必ず昇給は見込める。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列の風土が色濃く残っており、普通に業務をこなしていれば、年齢や勤続年数に応じて着実に給料が上がっていく仕組みです。安定志向の方には非常...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
総合職は家賃補助などは手厚いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
総合職で全国転勤があったとしても...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
夜勤を含む3交代勤務であったため、深夜勤手当もあり、収入に関しては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界比較ではやや高水準だと思う。割と手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の給与は仕組みは今後見直しが必要かも知れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定の昇給はなく、ボーナスもお小遣い程度しか支給されていなかったので生活がとても苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
幹部/現場間であまり格差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年々年収が下がる/人事制度の内容がわからない/MVVで評価が決まって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業と比較しても年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は30歳を過ぎると少なくなる。
また会社都合で社宅の要件...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低い。
毎年昇給はするが上がり幅が小さく、同世代平均と比べた時に下回っている従業員が多い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料などは申し分ないと思う。
評価制度はよく分かりませんが、無事故、怪我などをしないなどは十分の評価対象だと思います。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 王子ネピア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジネピア |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 売上高 | 682億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平高行 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-3248-3111 |
| URL | https://www.nepia.co.jp |
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