この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国規模の会社であり、認知度も高く、社風もよい。今はわかりませんが当時は備品やシステムも充実し、社員の人柄も全く問題ありませんでした。
私が所...続きを読む(全489文字)
王子ネピア株式会社 報酬UP
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【良い点】
全国規模の会社であり、認知度も高く、社風もよい。今はわかりませんが当時は備品やシステムも充実し、社員の人柄も全く問題ありませんでした。
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【良い点】
発売した商品が全国津々浦々で売られているのを目にすると、自分の関わった仕事の大きさを感じる。
大企業風組織や会議体が残っているため、仕事のやり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員食堂が安いのが一番の福利厚生だと思う。
ただし昼時にはエレベーターも並び、かなり混むが、銀座で昼飯を食べることを考えると、理にかなっている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。年収は低いが、住宅手当が手厚い。(ただし、引っ越しをすると住宅手当が出なくなる)年に2回の評価面談と、今後やりたい仕事を申告で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
品質にはこだわりがあって良い。技術者も優秀な人が多いように感じる。ただし、上はそこを活かしきれていない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社時に本社研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場OJTとなるが、皆自身のノルマで余裕がなく精一杯な人が多い。ごく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社の庇護のもと、のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員がコネ入社のためなのか?、優秀な社員の構成比が低い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みや遅刻早退は取りやすい。周りもよく通院などで休む人が多く、年次に関わらず、休みを理由にした会議欠席などしても、イヤミを言う人もなく、取りや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
倒産しない。
社風はかなりゆるいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な官僚主義の男尊女卑の会社。
人材、システム共に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コネ入社の社員が多く、上昇志向の人材は少ないので、おっとりした人が多い。福利厚生は基本的に整っているのでやろうと思えば、女性は家庭と仕事を両立...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
おっとりした社風。王子ホールディングスの傘下なので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なブランドが担当できるのはよいこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どこも一緒だが、いい上司に当たれば仕事もやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
王子グループという事もあり、以前はかなりゆるい体...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
19時消灯など残業の削減の取り組みをグループ全体で行っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司が部下を評価するのみ...続きを読む(全152文字)
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自分の所属する支店では、取得している事例がなかった。人事制度としては色々整備されているが(割と恵まれている方だと思う)現場ではまだまだ活用が許される空気で...続きを読む(全121文字)
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尊敬できる管理職がほとんどいない。精神論ばかりでロジカルが足りない。一昔前の営業体質、古き良き昭和の会社といった感じ。業務効率に関してもほとんどテコ入れさ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】チームというよりは個人的な仕事が多く、フレックスや有休は使いやすく、とりやすい雰囲気があります。寮や社宅、借り上げ社宅といった住居に関する福利厚...続きを読む(全169文字)
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結婚を機に退職する人が多いことは確か。仕事はゆるいので産休育休をとったり、復帰後も休みやすい。家庭と両立しながら働きやすい環境にはある、年配の男性の中には...続きを読む(全166文字)
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仕事は、上司からの指示された書類を作成することが1番優先される。基本的に部下を教育する風土はないため、スキルアップするには、自発的に勉強するか、別部署への...続きを読む(全166文字)
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非常に低い水準。一般職だと50歳を超えても額面で30万届くか届かないかのレベル。ただ、入社年度によっては家賃補助が充実している人も居り、給与水準にはそれ程...続きを読む(全185文字)
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ノー残業デーが広まり、現在ではかなり残業時間が少なくなっている。1年前までは月に30~40時間が普通だったが、現在では20時間ほどなので、残業に対する不満...続きを読む(全173文字)
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仕事にたいするおもしろみは担当販売店によるところがひじょうに大きいです。
あたり外れは当然であり、それにより残業時間が比例するのが厳しいところ。へんに仕...続きを読む(全157文字)
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スキルはほぼ自分で身に着けるしかない。
ただし、社風がゆるいので特に必要なスキルはない。
また、企業からの研修等は当時はなかったため相当ゆるい社風である...続きを読む(全153文字)
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私は入社してすぐに退社してしまったのでよくわからないですが、よく悩みに
相談してくださる上司のかたがいらっしゃったのでその点よかったです。現在はよくわか...続きを読む(全151文字)
会社名 | 王子ネピア株式会社 |
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フリガナ | オウジネピア |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 720人 |
売上高 | 695億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平高行 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番8号 |
電話番号 | 03-3248-3111 |
URL | https://www.nepia.co.jp |
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