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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日と少ないのでもう少し増やしてほしいと思った。学習や研修は入社して一度もなかったので、研修制度や...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
王子ネピア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ネピア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に王子ネピア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日と少ないのでもう少し増やしてほしいと思った。学習や研修は入社して一度もなかったので、研修制度や...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。年に5万円分のポイントがあるので、好きなように使用できるのでありがたいと思いました。(ギャンブル等はNG)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員食堂が安いのが一番の福利厚生だと思う。
ただし昼時にはエレベーターも並び、かなり混むが、銀座で昼飯を食べることを考えると、理にかなってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、年に五万分使用することができ、旅行や教育積み立てに当てている方が多いです。教育制度は特に目立ったものはないですが、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生で、最も強みなのは社宅や寮費の安さ。給料(基本給)が他の業界に比べてしまうと低いのだが、賃料の安さで補われている感じ。交替現場なら色...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
王子製紙に出向する形でトイレットロールの製造に従事いたしました。職場環境はけして綺麗ではなかったものの格安の社宅に入居できるなどの福利厚生の...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は良くも悪くも無い感じでごく普通だと思います。
住宅補助も有るけど少なく(上限2万)交通費が距離によって少し出る程度。
提案用紙に(内容は何...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
王子ネピアで働く最大のやりがいは、「誰もが知るナショナルブランドを通じて、人々の生活を根底から支えている」という圧倒的な実感にあります。「ネ...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価をしているか全くのブラックボックス、シートがあるわけでもないし、期初に面談があるわけでもなく、期末...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日の残業時間が8時間という理解不能な時がままある。製造業なので欠員をつなぐのは分かるが、欠員を残業8時間で埋め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
絶対になくならないものなので、潰れることはないと思う、ただペーパーレスの世の中なので、紙の需要は減っていく一方だが、板紙等他でうまく補ってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様が手に取り、使うものティッシュを製造していたので、目に見えてやりがいはあった、自分が作ったものが店頭に並ぶので気分がいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修などは大変充実していました。ただ商品の性質上、知識が必要なわけではないのでスキルアップに限界がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商品やブランドの知名度があること。有名メーカーというステータスを感じて自信をもって販売できる点。代理店を通しての販売なので、回収リスクも少な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、一見働きやすそうな感じがしますが、女性が多い部署は必ずいじめがありました。私がい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造部門にいたとき、3勤1休をしました。とにかく1日しか休みがないため、全然疲れが取れなかったか、3日に1日休みと思えば気がいくらか楽になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国規模の会社であり、認知度も高く、社風もよい。今はわかりませんが当時は備品やシステムも充実し、社員の人柄も全く問題ありませんでした。
私が...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
学習支援制度は充実していました。会社が推奨している資格がとれると、祝金が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
箱屋ということもあり、贈る文化を大切にしている。そのため独特のな福利厚生があり、自分の誕生日や両親や家族との記念日に5000円ギフト券が会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は基本好きなタイミングで取得できる。また、リフレッシュ休暇等で大型連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ったぶん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学習支援や研修などはある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられている部分が多い。必要のなさそうな研修も時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
季節のイベント毎に社割でケーキやチョコが買える。たまにガラス製品も買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は補助もなにも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ライフサポートなる休暇が月一取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが上がる制度が無い/社員旅行なる計画を立てているが全...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
慰安旅行があり参加費の半分を会社が負担してくれる事はすごくいいと思う。
毎年誕生日月になると5000円分のギフト券をもらえるのでかなり嬉しい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年夏冬合わせて4ヶ月分以上確実に出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は徐々に良くなっているが、親会社と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
労働組合があったはずなので毎年確定で給料が上がるのは良い点かと思います。現在はあるかどうかはわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮料金が年齢が重なるにつれ
高額になっていく。
社員寮の治安が悪い、洗濯物を途中で...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 王子ネピア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジネピア |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 売上高 | 682億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平高行 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-3248-3111 |
| URL | https://www.nepia.co.jp |
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