この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは大変充実していました。ただ商品の性質上、知識が必要なわけではないのでスキルアップに限界がある。
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王子ネピア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ネピア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に王子ネピア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは大変充実していました。ただ商品の性質上、知識が必要なわけではないのでスキルアップに限界がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時に本社研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場OJTとなるが、皆自身のノルマで余裕がなく精一杯な人が多い。ご...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部への研修や講習会について、参加したいと上司に相談すれば、かなりの確率で参加させてもらえる。出張なども同じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特別な資格等は必要ではない。
【気になること・改善した方がいい点】
中途採用を行っているが、社員は事務処理に追われ、新人に教育は...続きを読む(全167文字)
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仕事は、上司からの指示された書類を作成することが1番優先される。基本的に部下を教育する風土はないため、スキルアップするには、自発的に勉強するか、別部署へ...続きを読む(全166文字)
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スキルはほぼ自分で身に着けるしかない。
ただし、社風がゆるいので特に必要なスキルはない。
また、企業からの研修等は当時はなかったため相当ゆるい社風であ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
商品やブランドの知名度があること。有名メーカーというステータスを感じて自信をもって販売できる点。代理店を通しての販売なので、回収リスクも少な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、一見働きやすそうな感じがしますが、女性が多い部署は必ずいじめがありました。私がい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造部門にいたとき、3勤1休をしました。とにかく1日しか休みがないため、全然疲れが取れなかったか、3日に1日休みと思えば気がいくらか楽になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国規模の会社であり、認知度も高く、社風もよい。今はわかりませんが当時は備品やシステムも充実し、社員の人柄も全く問題ありませんでした。
私が...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
使用期間があけると、ある程度仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間内はそこまで責任のある仕事を任せれない...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。年に5万円分のポイントがあるので、好きなように使用できるのでありがたいと思いました。(ギャンブル等はNG)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は必ず年2回支給されるのと、ある程度額も低くない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はある程度、年数を務めると...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
間接部門ですと、土日と祝日が休みになりますので、比較的プライベートの予定が組みやすい。ただ大型連休は某自動車関係と比べると日数は少ない為、長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
発売した商品が全国津々浦々で売られているのを目にすると、自分の関わった仕事の大きさを感じる。
大企業風組織や会議体が残っているため、仕事のや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員食堂が安いのが一番の福利厚生だと思う。
ただし昼時にはエレベーターも並び、かなり混むが、銀座で昼飯を食べることを考えると、理にかなってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
必要に応じて研修を実施していることは良いと思う。特に、最近よく言われるハラスメントなど、人が特に気にする話題や神経過敏になり過ぎているところ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ルーチン業務かつ、社員教育はほぼなかったため、自発的に学ぶ意欲がない人はいつまで経っても成長はしないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月間は本社で研修があります。メガネの知識がなくても安心して入社できました。
研修中も何度か店舗実習がありました。
メガネの専門学...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グループ全体でいくつか教育制度があり、誰でも受けることができます。管理職向けや新卒向けなどステージごとにもスキルアップの勉強ができる環境でした続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外部講師呼んで希望者に社費で英会話を学ばせたり、と、色々頑張ろうとしている空気は当時からあった
【気になること・改善したほうがいい点】
細か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
取得してみたい資格などがあれば、上長に伝えてみればきっと受け入れてくれると思う。ただ、日々の業務が忙しいのでスキルアップ、キャリア開発の勉強...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技能講習といって休日に5000円で修理作業がある。休日にわざわざ出てくるのに、5時間を超えても給料が変わらず最低...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場でのOJTがほとんどだが、仕事でばたばたしているので
集中して教わることは難しいが、聞けばなんでも教えて頂ける。
やる気があればどんどん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職であったが、スキルアップのための主だった研修等は無かったように思います。業務で得られるスキルはシール・ラベル印刷業の為、ニッチな分野の...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制0。ほぼ丸投げ。若手を育てる体制は全くない。だから若手が入ってもすぐ辞める。50後半のおじさんがほとんど...続きを読む(全102文字)
会社名 | 王子ネピア株式会社 |
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フリガナ | オウジネピア |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 720人 |
売上高 | 695億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平高行 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番8号 |
電話番号 | 03-3248-3111 |
URL | https://www.nepia.co.jp |
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