回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは大変充実していました。ただ商品の性質上、知識が必要なわけではないのでスキルアップに限界がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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王子ネピア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ネピア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に王子ネピア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは大変充実していました。ただ商品の性質上、知識が必要なわけではないのでスキルアップに限界がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に本社研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場OJTとなるが、皆自身のノルマで余裕がなく精一杯な人が多い。ご...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部への研修や講習会について、参加したいと上司に相談すれば、かなりの確率で参加させてもらえる。出張なども同じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特別な資格等は必要ではない。
【気になること・改善した方がいい点】
中途採用を行っているが、社員は事務処理に追われ、新人に教育は...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は、上司からの指示された書類を作成することが1番優先される。基本的に部下を教育する風土はないため、スキルアップするには、自発的に勉強するか、別部署へ...続きを読む(全166文字)
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スキルはほぼ自分で身に着けるしかない。
ただし、社風がゆるいので特に必要なスキルはない。
また、企業からの研修等は当時はなかったため相当ゆるい社風であ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
王子ネピアで働く最大のやりがいは、「誰もが知るナショナルブランドを通じて、人々の生活を根底から支えている」という圧倒的な実感にあります。「ネ...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
絶対になくならないものなので、潰れることはないと思う、ただペーパーレスの世の中なので、紙の需要は減っていく一方だが、板紙等他でうまく補ってい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価をしているか全くのブラックボックス、シートがあるわけでもないし、期初に面談があるわけでもなく、期末...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日と少ないのでもう少し増やしてほしいと思った。学習や研修は入社して一度もなかったので、研修制度や...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日の残業時間が8時間という理解不能な時がままある。製造業なので欠員をつなぐのは分かるが、欠員を残業8時間で埋め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様が手に取り、使うものティッシュを製造していたので、目に見えてやりがいはあった、自分が作ったものが店頭に並ぶので気分がいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
商品やブランドの知名度があること。有名メーカーというステータスを感じて自信をもって販売できる点。代理店を通しての販売なので、回収リスクも少な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、一見働きやすそうな感じがしますが、女性が多い部署は必ずいじめがありました。私がい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造部門にいたとき、3勤1休をしました。とにかく1日しか休みがないため、全然疲れが取れなかったか、3日に1日休みと思えば気がいくらか楽になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国規模の会社であり、認知度も高く、社風もよい。今はわかりませんが当時は備品やシステムも充実し、社員の人柄も全く問題ありませんでした。
私が...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育はOJTを通してしっかりとある。また、分からないことも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が定着しないま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 王子ネピア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジネピア |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 売上高 | 682億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平高行 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目12番8号 |
| 電話番号 | 03-3248-3111 |
| URL | https://www.nepia.co.jp |
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