この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実質、派遣と変わらないので仕事を選べば欲しいスキルを得られる可能性はあると思われる。
ただし受注してくる案件は偽装請負である事が多いので注意が必要。
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株式会社シービーアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シービーアイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シービーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実質、派遣と変わらないので仕事を選べば欲しいスキルを得られる可能性はあると思われる。
ただし受注してくる案件は偽装請負である事が多いので注意が必要。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑なに労働条件を明示しません。
勿論、就業規則も無いので“評価制度”の様なルールは存在しません。
私は正社員でしたが、
給与は低く(仕事に就けない月...続きを読む(全151文字)
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中国人経営の零細企業(代表取締役1名(従業員0名))
主にIT系事業を謳っているが、知識は乏しい。
上記述通り従業員はおらず臨検対象企業の為、成長...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキル、知識を持ち合わせた上司が存在せず、個人で調べるなどでしか、解決することが出...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップという観点では教育よりOJTが主であった。大きなイベントリーダーへの登用などは周りもサポートをしっかりつけてくれている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)
会社名 | 株式会社シービーアイ |
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フリガナ | シービーアイ |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 8人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 李仲愷 |
本社所在地 | 〒115-0043 東京都北区神谷1丁目3番4-615 |
電話番号 | 03-6315-1386 |
URL | http://www.cbigroup.co.jp/indext.html |
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