回答者:
入社後には、グループ各社の社員が本社に集められ、新人研修を行った後、各部署に分かれての実際の研修が行われますが、メンター制度等がないのが気になりました続きを読む(全75文字)
トヨタホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタホーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタホーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後には、グループ各社の社員が本社に集められ、新人研修を行った後、各部署に分かれての実際の研修が行われますが、メンター制度等がないのが気になりました続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思え...続きを読む(全150文字)
一年目は本社、二年目以降は販売店出向。
家づくりに関してはマスターできる。続きを読む(全38文字)
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研修はそれなりに行われ、OJTもあるので仕事をこなしていくことにそれほど苦労は感じない。
新卒・中途関係なく3年間の販売店への出向制度が存在する。
こち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員実習の一環で、住宅生産工場でのライン作業をする工場実習や、住宅販売会社で営業や設計といった業務に携わる販売店実習があります。
住宅メ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒の研修はしっかりしていると思う。会社で働く上での基礎知識は教えてもらえる。トヨタの考え方を学べるのは系列ならではで、その精神は仕事にも根...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トヨタグループならではの問題解決研修やマネジメント研修などがあり、仕事に対する考え方など学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするという風習がないように思う。
教える時間がとれないため自分で気づくことが成長につながる。
気づかなけれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内研修が多く、長期目線で人材育成を考えています。基本的に5人を立ってからの1人前と言う雰囲気があります。たま、上司や前輩は深い経験をお持ち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高価な商品だが売れた時の喜びは大きい、お客様とじっくり付き合うのでさまざまなことが経験として帰ってくる。そのお客様に買っていただいた時によろ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人生をご一緒にという、お客さまと共に家づくりを行う特徴である。お客さまとの絆を常に持ち続け、お客さまへの感謝の気持ちを忘れていない。トヨタ自...続きを読む(全183文字)
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商品開発を担当。中途で入るとほぼ研修なしで仕事が始まる。最初は簡単な作図などの仕事から始め、少しずつ仕事の幅を広げていく。商品について十分勉強する必要が...続きを読む(全238文字)
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入社当時から研修制度はトヨタということで研修は最低2週間はあり未経験のかたでも安心して気負うことなく取り組めたのではないでしょうか?通常の木造住宅等と違...続きを読む(全165文字)
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徹底した社員教育をしている いい意味で社員にある程度の裁量を持たせいろんなことにチャレンジさ せてくれる 上司もフレンドリーで相談がしやすい為社内の雰囲...続きを読む(全176文字)
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社員教育には熱心な会社で、営業時間は少なくても研修をする体質があり、スキルアップとしては良い職場環境でした。
ただし、営業についてはビジネスモデルが確...続きを読む(全167文字)
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資格試験への応援制度
資格取得後の資格手当てあり。
現在は不明だが私の事業者は
応援的であり試験前には
うまく応援して頂き
休みをもらうことがで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当たり前だが、お客様の一生に一度の住宅の建設に携われるのは非常にやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、数千万円の買...続きを読む(全190文字)
住宅メーカーであるため、人々の生活に密着したところで仕事を行えるのではないかと思う。続きを読む(全42文字)
トヨタグループであるため、福利厚生はよいのではないかと感じる続きを読む(全30文字)
有給休暇が取りやすいこと、育児休暇が取りやすいことを推していた続きを読む(全31文字)
失敗しても、一人のせいにせず協力して解決していく風潮があると言っていた。続きを読む(全36文字)
面接の際に出会った社員さんは女性が多く、働きやすいのではないかと思った。続きを読む(全36文字)
213,000円となっていましたが、固定残業代の20時間含まれてのこの金額のためかなり低い水準であると感じました続きを読む(全56文字)
トヨタホーム株式会社としては、愛知県と東京都栃木県山梨県に支店があるため、そのいずれかの勤務となります。転勤となった場合には、引っ越し費用等を会社が負担し...続きを読む(全83文字)
年間休日は121日であり、完全週休2日ではありますが、出向先のスケジュールによっては変わる可能性があるとの事でした続きを読む(全57文字)
会社としては、成果はもちろん重要だがそこまでの過程を重要視する文化が根付いているため、結果が出なかった社員に対しての過程に対するフォローアップの制度がしっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教員などはほぼない。営業や総務部では資格取得支援もあるが、使っている人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
開発技術者として活躍してました。
スキルアップについては、自分で勉強するしかないです。
社会人関連の研修とかはありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にみんな人当たりがよくコミュニケーションが取れており雰囲気がとてもいい。上司や先輩に気軽に相談ができる環境もあり、在宅...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
初回はもちろん、研修が定期的にある。学ぶ意欲があれば、どんどん知識を吸収していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術進歩が遅い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
技能職は積極的に資格を取らせて貰える。クレーンに関しては社内に教習所があり学科さえ受かれば外部で実技試験をしなくても良い。ただし社内でも最終...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務にも商品や施工、技術などの知識などが学べる機会があれば、より普段の業務に活かせることができると思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職務に関連する資格取得に対し、奨励金制度があります。1級土木施工管理技士50万円や宅建も50万円です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の向き不向きは関係なく、社員の判断のみで担当の場所が決まる。仕事で使う資格を休日に取りに行かされる人もいた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品や業界についての理解を助けてくれる資料が少なく、業務をしながら理解するという印象だった。支店によってルールが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う
改善提案はあるが、名目だけで何も変えたくない傾向
変えようとすると「今までは~だっ...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | トヨタホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタホーム |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 129億200万円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 売上高 | 923億9400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 後藤裕司 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 | 052-952-3111 |
| URL | https://www.toyotahome.co.jp/ |
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