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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタホーム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

トヨタホームの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トヨタホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後には、グループ各社の社員が本社に集められ、新人研修を行った後、各部署に分かれての実際の研修が行われますが、メンター制度等がないのが気になりました続きを読む(全75文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

一年目は本社、二年目以降は販売店出向。
家づくりに関してはマスターできる。続きを読む(全38文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はそれなりに行われ、OJTもあるので仕事をこなしていくことにそれほど苦労は感じない。
新卒・中途関係なく3年間の販売店への出向制度が存在する。
こちら...続きを読む(全189文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員実習の一環で、住宅生産工場でのライン作業をする工場実習や、住宅販売会社で営業や設計といった業務に携わる販売店実習があります。
住宅メー...続きを読む(全201文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修はしっかりしていると思う。会社で働く上での基礎知識は教えてもらえる。トヨタの考え方を学べるのは系列ならではで、その精神は仕事にも根付...続きを読む(全180文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループならではの問題解決研修やマネジメント研修などがあり、仕事に対する考え方など学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするという風習がないように思う。
教える時間がとれないため自分で気づくことが成長につながる。
気づかなければ...続きを読む(全176文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が多く、長期目線で人材育成を考えています。基本的に5人を立ってからの1人前と言う雰囲気があります。たま、上司や前輩は深い経験をお持ちの...続きを読む(全191文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高価な商品だが売れた時の喜びは大きい、お客様とじっくり付き合うのでさまざまなことが経験として帰ってくる。そのお客様に買っていただいた時によろこ...続きを読む(全180文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人生をご一緒にという、お客さまと共に家づくりを行う特徴である。お客さまとの絆を常に持ち続け、お客さまへの感謝の気持ちを忘れていない。トヨタ自動...続きを読む(全183文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品開発を担当。中途で入るとほぼ研修なしで仕事が始まる。最初は簡単な作図などの仕事から始め、少しずつ仕事の幅を広げていく。商品について十分勉強する必要があ...続きを読む(全238文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時から研修制度はトヨタということで研修は最低2週間はあり未経験のかたでも安心して気負うことなく取り組めたのではないでしょうか?通常の木造住宅等と違い...続きを読む(全165文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徹底した社員教育をしている いい意味で社員にある程度の裁量を持たせいろんなことにチャレンジさ せてくれる 上司もフレンドリーで相談がしやすい為社内の雰囲気...続きを読む(全176文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育には熱心な会社で、営業時間は少なくても研修をする体質があり、スキルアップとしては良い職場環境でした。
ただし、営業についてはビジネスモデルが確立...続きを読む(全167文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格試験への応援制度
資格取得後の資格手当てあり。
現在は不明だが私の事業者は
応援的であり試験前には
うまく応援して頂き
休みをもらうことができ...続きを読む(全155文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トヨタホームの 他のカテゴリの口コミ

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

213,000円となっていましたが、固定残業代の20時間含まれてのこの金額のためかなり低い水準であると感じました続きを読む(全56文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トヨタホーム株式会社としては、愛知県と東京都栃木県山梨県に支店があるため、そのいずれかの勤務となります。転勤となった場合には、引っ越し費用等を会社が負担し...続きを読む(全83文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は121日であり、完全週休2日ではありますが、出向先のスケジュールによっては変わる可能性があるとの事でした続きを読む(全57文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社としては、成果はもちろん重要だがそこまでの過程を重要視する文化が根付いているため、結果が出なかった社員に対しての過程に対するフォローアップの制度がしっ...続きを読む(全88文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスにおいてはかなり優秀な企業に感じる。私自身も定期的に有給を取得したり、フルフレックス制度で好きな時間に出社、退社している。...続きを読む(全198文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍の推進などにも取り組んでおり、産休、育休後にはしっかりフルタイムで復職する人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全128文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるがかなり融通がきくイメージ。私生活も仕事も大切にしたい人にとってはかなり快適に働けると思う。上司も有給への理解があるので、仕事さえ...続きを読む(全121文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は基本的には年功序列。安定感を持って働きたい人にとっては大変働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は若干不透明...続きを読む(全87文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ自動車と同じ保険に加入できる。自動車保険などもかなり安く入ることができる。カフェテリアを導入するなど、人事が積極的に働き方を改善していこ...続きを読む(全87文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんのメインの獲得が、展示場来店のお客さんになるため、やはり、他の有名ハウスメーカーに流れていく傾向はある。続きを読む(全76文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

積水樹脂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)

株式会社俄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタホームの 会社情報

基本データ
会社名 トヨタホーム株式会社
フリガナ トヨタホーム
設立日 2003年4月
資本金 129億200万円
従業員数 840人
売上高 849億3000万円
決算月 3月
代表者 後藤裕司
本社所在地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号
電話番号 052-952-3111
URL https://www.toyotahome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580383

トヨタホームの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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