サイプレスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢が若い人でも、早ければ2年目といった短期間で、一定水準以上の給与をもらうことができる。トップ以外は、役職にこだわらす、若い人の意見でも、積...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結果を出すと社長から評価されインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと思っていい。
社長、上司に気に入られ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々とやらせてもらえるところ
インセンティブがある
社長に気に入られればすぐ昇格
店舗数を増やしてるので色んなとこに行ける
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

【良い点】
マニュアルがほとんど無いため
店舗毎の自由度は高い(売りたいものを作って売れる)
失敗のリスクを恐れず色々な毎にチャレンジが出来るので
経験を...続きを読む(全261文字)

【良い点】
若手の社員はやる気があり、積極的に業務に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業第一になっている。契約を取るまでは力を注...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の業績が良いとボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は取締役2名の合議によって成され、評価結果（＝次年度の年棒）は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
まかないがでるので食事代がうく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり。飲食店なので労働時間は長いです。
男女関係なく現場のスタッフ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張れば評価されやすい。向上心のある人ならばすぐにでも、役職に就くことが出来る。また、給料なども他の会社と比較すると、上がりやすい。インセンテ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
経験、実力が有れば昇格は早い。魚を扱える人は特に有利である。ただ、協調性の無い人は面接時に落ちる。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
出世のチャンスは多数、やる気次第では色々なポストにつける
営業、調理のスキルは０からスタートでも心配無し
失敗も評価の１つ挑戦せずに現状維持す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
師長さん方の異動が多く、2年もせずに他の病棟へ行かれます。私がいた病棟の師長さんは、とても優しくてスタッフのことを守ってくれるような方でした。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
管理職にはなっていないが、感じたこととして「給与を上がる」「仕事の幅を広げられる」「責任ある仕事にチャレンジできる」点かなと思う。チームとして...続きを読む(全233文字)

【良い点】
定期的に転勤があるため、上司も定期的に変わる。社員が入れ替わるので、悪い習慣を入れ替えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
病棟の様なお局は、ほとんど居ないです。（院によるかもしれません。私の配属している院はみんな優しいです。）病棟時代に比べて人間関係はうまく行きや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境です。小規模の病院なので皆顔を知っていて、話しやすいかとおもいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職の方と距離が近いです。社歴関係なく意見が言いやすく、聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が若い社員が多いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点は残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく性格が悪いです。お互いに見下し合っているし、役職者は業務中に会...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にとって都合がいいか都合が良くないかで判断されている節があり、スキルや人柄に関してちゃんと評価されているのかな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員はみんな良い人で協力しながら業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は受け融通が効かず、グローバルの言いなりのため...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が最終的には決定するのは理解できるが、現場の希望を伝えても管理職の判断で反映されないことも多く、無力感となり...続きを読む(全89文字)