この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので、つきの月の手取り額が高いです。残業代も比較的高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRA共通の業務目標があり、...続きを読む(全176文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年俸制なので、つきの月の手取り額が高いです。残業代も比較的高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRA共通の業務目標があり、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は比較的簡単に取得でき、業務状況によっては長期休暇も可能。またフレックス制度を採用しているので、ラッシュを避けて出勤したり、早めに帰宅も可...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
外資CROにしては優しく温和な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は在宅勤務を推奨しており、会議なども(チームによる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の人柄が良く、優しくて温和な人が多い印象でした。チームの雰囲気が良かったため転職せずに数年CRAとして働き続けることができたと思っています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年俸制なのは個人的によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、上司との関係や上司の社内での立ち位置によって大きく左右さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内は柔和な方が多く、非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Clinical Leadの経験のないLine ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社というよりCROの業態が受託なので仕方ないですが、判断に迷うことがあれば毎度依頼者に確認を行うだけで、誰でもで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初年度から給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高い水準にあると思うが、外資系のため福利厚生は全く充実していない
また一人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新薬上市にかかわる仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
モニター一人当たりの業務量が異常で、新人に対する教育等も後手に回って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、お子さんのいらっしゃる人はうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量が常軌...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い点は無。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に大切にされることはない
使われて壊れたら見捨てられるだけ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
その当時は上層部の方に経験豊富な方が多くいて、仕事の細かい部分でなくても勉強になることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日3時間程度発生していたこと、また自分の意向にそぐわない配置転換(どちらかというとキャリアダウンの示唆に受...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日本法人での評価基準と海外法人での評価基準がどちらもある(?)のかわかりませんが、
期末でのマネージャー評価では普通でしたが翌年の年俸は元の年...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社の営業職は個人の売上が評価の対象とされており、個々のメンバーが独自で活動しています。しかし、私自身は周囲...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリア内では常に上位の営業成績を挙げているのですが、今の会社は年功序列を重んじるため、「勤続年数が短い」という...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外資系CROなので、やはり内資系CROに比べると給与は高いと思う。年俸制で、毎月12分割した金額が月給となる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フレックスであり、休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって忙しさが異なる。忙しいプロジェクトにアサイン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。また、産休、育休後に復帰して時短勤務で働く人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出社が厳しく制限され、業務が回らなくなった。
globalの業績悪化で昇給、昇格しずらくなった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については目立ったものはほとんどないが、他のCROと変わらないと思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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