富士フイルムプリンティングシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々なシステムに紐づいたプリンタという観点のため、通常のOA用途のプリンタとは売り方や、提案方法含めて若干違う。

IT製品群の中の一部とい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社以来、40年近く営業職を経験しているが一度も挫折を味わった事がない。
理由は「ものづくり」のR&Dを常に先駆けメーカーとして世に送り出し...続きを読む(全261文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度には富士フィルムホールディングス全体を通して理解がある企業。
男性は育児休暇・女性は産休後の職場復帰。又男女問わず「働き方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスは大変良い。月に2回有給を取る方もいる。15時帰宅でも問題ない。理由は残業削減のため。ただし、残業をガンガン行って稼ぎた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
経営者が、ソリューションに力を入れており、そのため、売り上げは、底打ちし、反転しつつある。
ハードウェアのみならず、ソフトウェアも含めたIT...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大企業傘下ながら、100人程度の会社のため、助け合いの風土があることは、良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制により、残...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給は平均的に良い感じがする。
年に一度昇給があり、個人の業績により7,000～10,000ほど上がる。
残業代は、しっかりと出る。また、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助が3万円程度あり、福利厚生自体は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスが担当レベルの昇級昇格に興味がないた...続きを読む(全183文字)

今まで教育体制については全く機能していなかったが、若手を採用してきているため内容が依然と比べると充実してきている。会社として若手をこれから更に採用してい...続きを読む(全171文字)

・休暇制度は年間20日の有給休暇制度があり最大40日まで繰り越しが可能。
・労働時間はフレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00 平均残業...続きを読む(全247文字)

【良い点】
産休、育休を取得後、復帰した際は希望の時間で働くことができる。
時短になる場合は派遣社員が補助として採用される場合が多い。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も自分の働き方を見つけててよかったとおもいもす
部署によるかもしれませんが
私のところは良かったですよ続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が少ない環境のため、女性に優しい。怒られることも基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性が上に上がっていき、役職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休も期待通り取得でき、時短義務も子供が4年生になるまだ知ったか可能でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、ブランドの特性もあり穏やかで優しい人が多い。店長の雰囲気で決まると思うが、上下関係があまりなかった。続きを読む(全67文字)