富士フイルムプリンティングシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々なシステムに紐づいたプリンタという観点のため、通常のOA用途のプリンタとは売り方や、提案方法含めて若干違う。

IT製品群の中の一部という...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社以来、40年近く営業職を経験しているが一度も挫折を味わった事がない。
理由は「ものづくり」のR&Dを常に先駆けメーカーとして世に送り出して...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男女問わず、営業職の場合は特に「総合職」という扱いとなるため、頑張った成果により評価を受ける。勿論昇進昇格も同様の評価
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度には富士フィルムホールディングス全体を通して理解がある企業。
男性は育児休暇・女性は産休後の職場復帰。又男女問わず「働き方改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスは大変良い。月に2回有給を取る方もいる。15時帰宅でも問題ない。理由は残業削減のため。ただし、残業をガンガン行って稼ぎたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
経営者が、ソリューションに力を入れており、そのため、売り上げは、底打ちし、反転しつつある。
ハードウェアのみならず、ソフトウェアも含めたIT提...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大企業傘下ながら、100人程度の会社のため、助け合いの風土があることは、良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制により、残業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給は平均的に良い感じがする。
年に一度昇給があり、個人の業績により7,000～10,000ほど上がる。
残業代は、しっかりと出る。また、朝...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助が3万円程度あり、福利厚生自体は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスが担当レベルの昇級昇格に興味がないため...続きを読む(全183文字)

・休暇制度は年間20日の有給休暇制度があり最大40日まで繰り越しが可能。
・労働時間はフレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00 平均残業時...続きを読む(全247文字)

【良い点】
興味を持ったことは積極的に自分から声を上げて技術習得する機会をもらえれば、それなりに力はついてくる。
どんな仕事でも言えることだと思うが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
無料で受講出来る研修があるのでスキルアップ出来る。上長の許可が得られれば外部の有料研修を受ける事も可能。また部門内の承認が得られれば海外イベン...続きを読む(全163文字)

【良い点】
製品を自分では開封、梱包、納品まですのでなんとなく製品知識はつきます。
施設内もかなり出入りする為、施設内の事を把握する事ができます。
いい時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
必修の社内教育等はないが、自身が望む且つ社長が承認してくれれば外部機関を通じてスキルアップ、キャリア開発を図れる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
メンタルが鍛えられる、法人相手のため、ビジネスマナーなども学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルが身...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署にもよりますが、社内の教育制度は殆ど無いと考えた方が良いと思います。
受け身では無く自分で学ぶことが出来る人が活躍しています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたい事などを上席が聞いて汲み取ってくれることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではキャリア開発の機会や制度的な補助はな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
取り引き企業は多いため、自分で学ぼうと思えば取り引き企業からいくらでも教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した拠...続きを読む(全130文字)

【良い点】
これといった教育体制はありませんが、歳の近い先輩が基本的には教育係として、見てくれます。対人スキルは営業なので自然と身についてきます。口下手な...続きを読む(全183文字)