キャンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
接客の仕方、服を畳む技術、服をコーディネートをするセンスを日々勉強、研くことができる。
自分で積極的に動くことが大事だと学んだ。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
本社の対応は丁寧。辞める時はきちんと話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗によるが、個人での売上げノルマがあっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与については、個人売上が繁栄されるので、自分の頑張り次第で金額が増える点はやりがいに繋がったので良かったです。（今は個人売上は廃止されている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
パートの方も産休、育休を取得していたため福利厚生はとてもいいなと思いました。それと年に2回7日間のリフレッシュ休暇を取得することができるので旅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私の働いていた店舗では、男性が店長だった為やりやすく、スタッフの関係は良好だったと思います。また、顧客様がとても良い方ばかりでした。
【気にな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
アパレルにしては月のお給料は普通くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の夏のボーナスはなく、冬には寸志と言われていたが寸志が少...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)