アイ・ティー・エックスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性の役職者も多く、性別がハードルになることは無いです。
年齢性別問わず、やる気と営業力があればあげてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
キャリアからの収益に頼らず、独自商材への取り組みが活発。
他代理店が閉店していくなかで運営店舗を増やし続けるのは中々出来ることではない。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
未練なく退職される方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期を含めてものすごい人数が退職している。
社内ではわるい人間がいなくな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員旅行は良い精度。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンもなくなり運用制度もなくなる。
効率化の名のもとに福利厚生は悪...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界が好きな方は続くと思いますが給料が定額では上がらず相対評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつでも悪い評価ではなければ給与...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私が在籍していたときはベネフィットワンを導入していましたが、使っている社員は私の周りは皆無でした。家族持ちが多いのでちゃんと使える仕組みを作っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社がノジマに代わってからは残業代の削減の為、時間外労働については徹底的に減らすように管理されるようになりました。その為、表向きのワークライ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
通信業界ですのでやはり新しいデバイスが出た時は劇的に伸びますし、そのデバイスが程度の段階まで普及してしまうと停滞または落ちていくと思う。今では...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は100％至急される。
残業に関してはかなりうるさく言われる。
30時間以上残業すると、社報で名指しで警告される。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社の福利厚生に加入しており、冠婚葬祭や結婚、出産などで祝い金などが支給される。また、新年会と称して一月に社員旅行がある。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

【良い点】
法人営業なので顧客との関係構築をして、大口の契約を受注する事が醍醐味。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話がメインの商材であり、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職クラスになると急激に給料があがる。
最近給与体系が変わったようで、新入社員があがった。
ただ、よーく考えると地域正社員なのでボーナスが少...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ノジマに買収されるまえはいい意味で自由に活動することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収後から、徐々に親会社のシステムに合...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業界でも規模は大きい為店舗数は多く、店舗の立地も良い。長年勤務している社員は基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の変...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分でやりたいことを率先して手をあげれば、チャレンジできること。予算は設定されているが、数字だけではなくプロセスを見据えた上での評価がくだされ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
予算を達成してもしなくても月給が変わらないのと、上司が緩ければ詰められない
携帯の販売数を稼いだもの勝ち

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度担当企業をもって、慣れてくれば自分の裁量で仕事が出来たので、定時で上がることも可能。
ワークライフバランスは良い方だと思う。

ただ、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
慶弔見舞金など、基本的なものは制度としてしっかり存在している
ただ、ほかの福利厚生は正直あってないようなものなので、その点に期待をするとがっか...続きを読む(全164文字)

営業なのにインセンティブが無くとってもとっても給料は変わらない。キャンペーンでのインセンティブすらなし。数字をあげているという自己満足のみ。ただ法人営業な...続きを読む(全154文字)

自分が所属していた部署はワーク・ライフ・バランスが比較的取りやすかったと感じます。残業が強いられるような雰囲気はないですが、夏季休暇以外で有給を連日で取得...続きを読む(全162文字)