アイ・シー・ティーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
新人でも、ある程度できるようになると、裁量権を持たせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はほぼ無し。気に入りの社員だ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業時間の手当がスペース出る。ボーナスよりも残金手当の方が多い月が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰った体で、タイ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
技術職は男女関係なく、スキルで評価されるという話で就職した。プロジェクトのアサインに関しては、特に男女関係なくスキルで評価されていた。ただし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒から１０年くらいまでは富士通ビー・エス・シーや富士通と繋がりがあったため安定した受注案件があったため、収益も高く経営は安定していた。残業...続きを読む(全285文字)

【良い点】
景気の良い時はベースアップが万単位であった。
残業代はしっかり支給されたので、入社2年目から年収は同世代に比べて格段に良かった。
忙しいが社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
受託開発が２割、常駐が３割、保守運用が５割だった。
そのため希望すれば希望する開発にアサインしてもらうことは可能だったと思う。
仕事としても...続きを読む(全204文字)

【良い点】
家賃補助が少しでていたと思う。
ただ今と昔では大分組織の体系が変わっており、今も同じかどうかはわからない。
具体的には社長、役員、本社の場所...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新人でもどんどん仕事を任せてもらえるため、非常にやりがいがある。
忙しかったが、社員の中は非常によく退職後も付き合いがある。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあっても自己で対応が基本。責任ある立場になる程仕事が増え、残業が半端ない。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育休・産休を経て復帰できる職場でした。開発職で復帰した社員もいましたが、主に管理部や運用などの事務職の女性社員が多かったと思います。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グループが大きいので、グループのブランドのプロフェッショナルとしての行動規範や価値観を学ぶことができる。周りに優秀な人がとても多く、刺激にな...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらない、変わる気がない。
ものを変化させることに怖がっている。新しいことへの感受性が低い。
今の体制を変...続きを読む(全130文字)

【良い点】
都内の西側に住んでいるなら近場の案件も多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業などの正社員型派遣企業にありがちな...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の人と同水準の成績を残して会社業績に貢献したが、経験年数が低いことで低めに評価が設定されてしまった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職理由としては、業務内容や働き方に対する認識のズレが大きく、
入社前に想定していた業務環境と実際の状況に乖離があったためです。

また、業...続きを読む(全307文字)

【良い点】
そこまで厳しく引き留められない。
きちんと意思表示すれば寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
•評価制度への不信
•ハ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20人もいない会社で、この1年で5人はやめました。その前から人の入れ替わりはとても多かったようですが、、、続きを読む(全73文字)

【良い点】
自身のキャリアを見直し、これまでの経験を活かしつつ新しい分野にも挑戦したいと考え、退職を決意しました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にありません。現場の知識が少ない営業が多く、話が通じない為ひどい案件に参画させられる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する仕事に就けなかったこと。
調整の関係で必ずしもつけるわけではなかったにせよ、半年に一度の面談の度に希望を...続きを読む(全208文字)