マイシアターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
映画に関わるtoC向けサービスをやりたくて入社しました。実際に希望していた事業とは異なるものの新規に動画配信サービスを立ち上げることができ、試...続きを読む(全180文字)

【良い点】
電通の関連会社だったので案件が常に大きく、やりがいを持って取り組めました。在籍期間が短かったものの、かなり多くのプロジェクトに関われたのもよか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やることをやっていれば、いつ来ていつ帰っても、出社しなくても良い会社でした。とはいえ全体会議は出席が必須で、みな毎日出社はしていたので業務上困...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスタイムが実現されており、案件状況によっては10:00-18:00での帰宅も可能でした。また、近辺に安くて良いランチのショップが有った...続きを読む(全200文字)

【給与について】
額面は一見高いのですが、年俸制なので「賞与・ボーナス」というものはありませんでした。
可もなく不可もなく、と言ったところです。
【昇...続きを読む(全215文字)

裁量労働制のため、時間は自由にコントロールできます。
福利厚生はないので、フォローは期待できません。
契約や交渉次第で配慮される雰囲気です。
そのため...続きを読む(全216文字)

完全に裁量労働制で業務時間が決められていないので、ワークライフバランスは担当している案件次第となります。
受け身で仕事すれば評価されず新しい仕事は振られな...続きを読む(全178文字)

若い社員が多く、総じて活発で明るい雰囲気です。
フラットで基本的に管理職がいないため、個々が別々の方向に向いている感じがあります。
まとまっているようで...続きを読む(全256文字)

電通出身者である社長のパイプで、電通関連の案件が多く、仕事には事欠かなそうです。
映画配給事業が収益を占めていますが、業界自体の衰退もあり、次なる手を模...続きを読む(全293文字)

【休暇制度・労働時間】
仕事をする時間は、完全に各自の裁量に委ねられています。
出社時間も退社時間も決められていません。そのため、場所を問わず、自宅やカ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
すんなり退職できる。あまり引き止められることはない。
結構急な退職でも引き継ぎさえしっかりしていれば辞められると思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い労働時間がネックでした。局社員or子会社社員とかでなければ、ただの都合のいい穴埋め用の駒です。
そういう扱いを...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人柄（人による）
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が出ない
・有給が取れない（とってる間も会議参加、取材先との電話など業務発生...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良い経験ができた。今後にも活かしていきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度若くないと続けていくのは難しいと思う。ハードでは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の会社に常駐していたが、契約終了のタイミングで戻っても席はないと言われる。だったら契...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正直何も良くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮で、自分の仕事がおわっても帰りずらい雰囲気でした。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
優秀なスタッフがごっそり抜けるタイミングがあり、会社の将来が不安になったのと新しいことにチャレンジしたいという希望もあったので退職した続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなりスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足なのに三ヶ月に1度しか退職できないという点はかなり良くないと思いました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に合わない方がいたことと、仕事ができる先輩が常に大変そうで将来に不安しかなかったことです。また、社内のナワバリ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
違うセクションに進みたいため退職した。ただ勤務中でも専門学校に通ってokの許可をくれたのは感謝しかない。続きを読む(全58文字)