この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時視聴率も比較的高い優良番組を担当させていただいていたので、退職するのは気が引けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかな...続きを読む(全137文字)
株式会社ハウフルス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ハウフルスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウフルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時視聴率も比較的高い優良番組を担当させていただいていたので、退職するのは気が引けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかな...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を決める際は、次に向けて励ましの言葉などいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えたうえでの決断に至った続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートの両立は難しい。生活のすべてを番組制作には捧げられる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当番組で1...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日曜休み+月イチ土曜休みが会社の決まりなので、ポジションが変わっても労働環境の改善が見込めない。
まともな人ほど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
ベテラン社員で時代にそぐわない発言をする人はちらほらいるが、まあ我慢できる程度ではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人間関係は良好だった。給料への不満はあったが、制作会社という性格上、手を動かした分しか稼げないので限界があることは理解していた。
上記理由より...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年同じ案件をこなすことになるため、ここでの成長はこれ以上見込めないと感じ転職に至った。
また、業績もそこまでいいものではなく、その割に労働時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一緒に働いている人は基本的に疲れているだけで人間的には良い人が多いので、退社の理由によっては理解をしてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレビ制作会社の中ではホワイトな方だと言われている。ボーナスも年2回しっかりでるし、普通に生活する分には困らないだけの給料もいただける、仕事を...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
自社内で完パケるため、様々な制作スキルはおのずと身に付いていきます。そのため、他の制作会社に転職すると、即戦力になることができると思います。
...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全てですね。こんな労働基準の中で働いていて、人間でいられるのか不思議でたまりません。少なくとも、休みは本当に無...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
映像関係のスキルを磨けること。
有名なバラエティ番組に携わることができること。
普段行けないような場所に行くことができること
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかりとした制作会社なので基礎をきっちり学べます。あとは会社のネームバリュー。やはり大手なので退職後に「元ハウフルス」と言うとまわりの反応が...続きを読む(全188文字)
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昔からテレビが大好きで入社しました。実際に有名な番組にも携われて充実した日々ではありました。しかし、体育会的なノリやハードな生活に体力的に続かず、退職を考...続きを読む(全157文字)
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特定のディレクターからのパワハラによって退職しました。多くのディレクターは尊敬できる方たちなのですが、ごく一部にそうでない方がいました。会社側も彼らの行い...続きを読む(全151文字)
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職場内の暴力や理不尽がはびこっています。他の製作会社より待遇はましですが、ロケ中心で作りこみたい人には向きません。
当然残業代はなく、休みは月2ぐらい。...続きを読む(全170文字)
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将来性が不安だったこと(金銭面・健康面)待遇面で、テレビ局員との差を目の当たりにしてしまう機会があり、愕然としてしまった。
廃人になる前になんとか脱出し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
東京のキー局の中で働けたり、都内の大型スタジオで毎週撮影を行なえたり、タレントさん達と数多くのロケーション撮影を行なったり、などなど、自分の時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キー局のメイン番組を数多く制作している実績がある会社なので入社しましたが、実際に個別にも優秀なディレクターなど人材にも恵まれていてテレビ関連の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
積極的にアシスタントディレクターからディレクターに上げてあげようという動きはあるみたいだ。
なので以前はディレクターになるまで6,7年かかるの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
他の制作会社に比べて福利厚生はしっかりしている方かと思う。
基本的には日曜の週一休みで、番組にもよるが繁忙期でない時は積極的に振替休日など消化...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ディレクターに上がれば、そこからは実力次第で給料アップも見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントディレクターの時点では、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日と募集事項にはありますが、それも自分の担当している番組によっては休めない日もあります。
「趣味などに時間を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒で入った場合、他の番組の先輩ディレクターと月一回ご飯を食べに行く「チューター会」というイベントがあり、
直属の先輩に言えない悩みや相談事を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
学歴などは関係なく良くも悪くも実力主義。若いうちからででも結果を残せば昇進は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はADの内...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実際、番組によっては取りまとめてるのは女性の方が多く、ここ数年若手の女性社員も増えていたのでその人のやる気によっては活躍できる機会は十分にある...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも長寿番組を制作している会社なので、番組の企画がテンプレート化しているところがあり、慣れるとやりがいを失...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすさ、給料、業界内での地位など申し分なく、非常によい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がぬるま湯のため、よほど意...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
映像の仕事に着くのであれば勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミニケーションが取りにくい人もいるのでうまく適応...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今よりももっと長期的な制作期間で取り組みスキルアップしたい点と感じていたからです。現職では、生放送番組で使用するC...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
挑戦したいことは意欲を伝えると挑戦させてもらえる自由な環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく見込み残業なので、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識の低下。やりたい事ができない。また、やりたいことを言った時にあと1-2年は待ってと言われてしまった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが中々出来ない。相談はしているが、中々前へ進まず入社前とのギャップを感じてしまったのが理由。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映像会社としては年齢層が比較的若い。ブライダルで大きくなった会社なので基本、物腰柔らかな人が多くオラオラ系の人が少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
収入の極端な少なさが退職理由。昇給は年功序列だが、雀の涙程度。ただし、私が辞めたのはかなり前なので改善されている可能性もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社訓や経営理念などはどれも納得のいくものばかりでそのとおりに行動すれば人間関係を含め、すべてうまくいくような仕組みができていると感じる
【気に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間と現場の人間との認識や意識の違いで疲れてしまい、退職しました。また、話し合い等も難しく、その様な場をもうけ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ハウフルス |
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フリガナ | ハウフルス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 菅原茂友 |
本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目7番11号麻布井上ビル |
電話番号 | 03-5411-0011 |
URL | http://www.howfulls.com/ |
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