回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
番組プロデューサーなどに言いにくいことはエージェント言えばいいので気持ちは楽
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金、専門職社員への...続きを読む(全107文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社
社員・元社員による株式会社クリーク・アンド・リバー社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
番組プロデューサーなどに言いにくいことはエージェント言えばいいので気持ちは楽
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金、専門職社員への...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社の企業文化や働き方を体験してみたいです。また一度辞めても戻りやすい環境なので退職にていこうはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
このままこの会社にいても未来が見えないし、給料もなかなか上がらないし、モチベーションが上がらないなと思ったので。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期的に担当の社員スタッフが状況のフォローをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく睡眠時間や出向先への丸投げ制度が嫌に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと数か月で切られる事があります。毎月5~10名ほどの新人が入るため離職率が物凄く高いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が退職を決意した理由は、自身の今後のキャリアと向き合う中で、より広い領域での経験を積みたいと考えるようになったためです。
在籍中は制作進...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
休みは取れる。
ゆったりのんびり働きたい人にとってはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かった。
専門職・総...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次のステップアップとして違う番組を担当したかったため、相談したが連絡が遅く、自分で探...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職に関して特にやりづらいと感じた点はなく、直属の上長の了承を取り付けていればシステマチックに進む。
私が在籍していたのはもう5年以上前なの...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
担当してくれる方は親切な方が多く、基本的に対応には満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している方が制作を行う方ではない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職相談した際、他の部署への転属相談ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
「キャリアアップのサポートがほとんどない」や「キャリア...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的な不手際がかなり多かった。派遣先への連絡先は就業前こちらはしらないのにもかかわらず、...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が正社員登用にはあまり積極的ではない印象を受けました。
基本的に案件ごとの契約で進めることが多く、外国人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対しての扱いが冷たすぎる印象でした。上長からすれば自分の期待通りの結果や辞...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量が大きい、多数の業務を任される、難易度・工数・売り上げ目標が高いので自己を鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を丸投...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の扱いがかなり雑でした。契約なので仕方がないですが、最後までそこは誠意を持って対応していただきたかったです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が不釣り合いだと感じたため。また、基本社外に常駐しているため自分の働きぶりを見ていない人に評価が成さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給消化をさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が5年終了すると業務委託に切り替えになります。自分のスキルに自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアアップができないと思ったこと。職種に広がりがなくキャリアの幅が広がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識の低下。やりたい事ができない。また、やりたいことを言った時にあと1-2年は待ってと言われてしまった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
様々な配属先、映像ジャンルがあるためテレビ局に入れなかった人で、強くテレビ業界で働きたいと思うには、おすすめする。業界にしては、ボーナスはな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として働いてきた中で、多くの貴重な経験を積み、スキルを磨くことができました。しかし、派遣社員という雇用形...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
他の制作会社よりは労務管理などされているのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないのでモチベーションにはつながらない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了の為。正社員の薦めもあったが特段正社員になるメリットがないのが残念。給料も福利厚生もほとんどそのまま...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもデザイナースタッフは基本的に契約社員か業務委託でしか雇わないため使い捨て前提。そのため中堅レベルが空洞化...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
出向先都合で契約が切れたとしても、エージェントと次の職場先をすぐに選定して動けるので、精神的な面では多少の安心感はあるのではないでしょうか。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
クリエイターのキャリア形成に尽力することをビジョンに掲げていたので、成長できる環境であると感じ、入社しました。
こういった人材派遣の会社の中...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有給消化は出向先によりますが、ほぼ100%取れました。
リモートワークに関しても出向先に準ずる形になりますが、柔軟に対応できました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時折自社ビルでセミナー・イベントを開催しており、業務の知識を得る以外に社外の人との繋がりづくりにも役立つのではないかと思います。
リラクゼー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有名IP関連の仕事が多く、作品のファンであればやりがいも感じやすいのではと思います。配属先についてもある程度本人の希望を汲んで配属しようとし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業時間は同業他社に比べて少ない方なのではないかと思います。プロジェクトによるかもしれませんが有休自体は取得しやすい環境でした。
同部署内で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・現場経験が濃く、対応力と判断力がかなり鍛えられる
生放送や収録現場での対応が多く、突発的なトラブルや変更にもその場で対応する力が身につく。...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
新人同...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
私はそこそこ気に入られて成果も出していたので、引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員と定期面談くらいはす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
広告(特にイベント領域)の制作から実装まで携わることができる。イベントが終わった時のやりがいは大きかった。
また、名のある企業の案件や有名人...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
未経験でも入れて経験をつめたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの入社だからか給料が安い。転職したほうが給料が高い。交渉...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になく、しつこく必要のない連絡をしてきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境や人間関係が悪いです。
辞めた後も女をア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員が本当にいい人が多くて、その人たちと仕事できなくなるのだけが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンでパワハラ...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスには不満がなかったため転職を迷ったが、周りの環境から向上心が消失してしまったため転職を決意。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職理由:連勤続きで、改善したくてもできなかった。プライベートの時間が全くなくて、精神がキツかった。
合わない番組に配属になると、みんな辞め...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
楽しい瞬間もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターになりたい人は続けていった方がいいけど
そうではない人は早めに退職を検...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由としては、給与の低さが1番大きい。制作の仕事をしたいと思っていても生活ができなければ意味がない。その上で同業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい業界ではあるため退職しにくいということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊したため退職することにな...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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