マイシアターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
映画に関わるtoC向けサービスをやりたくて入社しました。実際に希望していた事業とは異なるものの新規に動画配信サービスを立ち上げることができ、試...続きを読む(全180文字)

【良い点】
電通の関連会社だったので案件が常に大きく、やりがいを持って取り組めました。在籍期間が短かったものの、かなり多くのプロジェクトに関われたのもよか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やることをやっていれば、いつ来ていつ帰っても、出社しなくても良い会社でした。とはいえ全体会議は出席が必須で、みな毎日出社はしていたので業務上困...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスタイムが実現されており、案件状況によっては10:00-18:00での帰宅も可能でした。また、近辺に安くて良いランチのショップが有った...続きを読む(全200文字)

【良い点】
勤務時間はフレックスで自由でした。電話応対も基本的にSEには不要であり作業も妨害されず、また、服装なども自由でした。特に人間関係の問題もなく、...続きを読む(全182文字)

元がテレビのAD出身なので、会社の業務上机に向かって1日中仕事をするという点に満足いかなくなってきました。
そこで営業職やプロデューサー職へのセクション...続きを読む(全327文字)

【給与について】
額面は一見高いのですが、年俸制なので「賞与・ボーナス」というものはありませんでした。
可もなく不可もなく、と言ったところです。
【昇...続きを読む(全215文字)

裁量労働制のため、時間は自由にコントロールできます。
福利厚生はないので、フォローは期待できません。
契約や交渉次第で配慮される雰囲気です。
そのため...続きを読む(全216文字)

完全に裁量労働制で業務時間が決められていないので、ワークライフバランスは担当している案件次第となります。
受け身で仕事すれば評価されず新しい仕事は振られな...続きを読む(全178文字)

電通出身者である社長のパイプで、電通関連の案件が多く、仕事には事欠かなそうです。
映画配給事業が収益を占めていますが、業界自体の衰退もあり、次なる手を模...続きを読む(全293文字)

【良い点】
変わった人しかいないとにかくいない。面白くて良い人もいるが、絶滅危惧種。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがそこまで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員たちが業務をしている執務室内に、役員クラスのメンバーが席を設けていて、現場の温度感を感じられるようになっています。定期的なミーティングがし...続きを読む(全389文字)

【良い点】
風通しが良く、悪い人はほとんどいない。社長も名前にさん付けで呼ぶなどフラットな風潮がある。社員はいい人ばかりなので人間関係で悩むことはほとんど...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理職にはベテランが多く、とても信頼できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内面談がとても多く、年で数えると20回くらい正式な...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給はとりやすく、もっと休みなさいと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。一時期に比べると増えたそうだが、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に会社内全員で集まるということはないが、同じ番組の会社の人とはたまにお話したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善するこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
テレビ番組制作会社にありがちな人間関係のめんどくささがない。社員仲は悪くないがドライな関係性。社内も静か。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他社への派遣という形が多く、社内でも関わる人数が限られるところはある。他部署でも同じ社内にいれば定例の社内会議で顔を合わせることもあるので、単...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上昇志向の高い会社ゆえに、上司からの指摘や目標設定が厳しいなと感じることはあります。しかしそれを達成した先のインセンティブのことを考えると、成...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的優しい人間がいるので、仕事を真面目に行えば、悪い印象はもたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの知り合い同士で、場のノ...続きを読む(全103文字)