マイシアターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電通の関連会社だったので案件が常に大きく、やりがいを持って取り組めました。在籍期間が短かったものの、かなり多くのプロジェクトに関われたのもよか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やることをやっていれば、いつ来ていつ帰っても、出社しなくても良い会社でした。とはいえ全体会議は出席が必須で、みな毎日出社はしていたので業務上困...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックスタイムが実現されており、案件状況によっては10:00-18:00での帰宅も可能でした。また、近辺に安くて良いランチのショップが有った...続きを読む(全200文字)

【良い点】
勤務時間はフレックスで自由でした。電話応対も基本的にSEには不要であり作業も妨害されず、また、服装なども自由でした。特に人間関係の問題もなく、...続きを読む(全182文字)

元がテレビのAD出身なので、会社の業務上机に向かって1日中仕事をするという点に満足いかなくなってきました。
そこで営業職やプロデューサー職へのセクション...続きを読む(全327文字)

【給与について】
額面は一見高いのですが、年俸制なので「賞与・ボーナス」というものはありませんでした。
可もなく不可もなく、と言ったところです。
【昇...続きを読む(全215文字)

裁量労働制のため、時間は自由にコントロールできます。
福利厚生はないので、フォローは期待できません。
契約や交渉次第で配慮される雰囲気です。
そのため...続きを読む(全216文字)

完全に裁量労働制で業務時間が決められていないので、ワークライフバランスは担当している案件次第となります。
受け身で仕事すれば評価されず新しい仕事は振られな...続きを読む(全178文字)

若い社員が多く、総じて活発で明るい雰囲気です。
フラットで基本的に管理職がいないため、個々が別々の方向に向いている感じがあります。
まとまっているようで...続きを読む(全256文字)

電通出身者である社長のパイプで、電通関連の案件が多く、仕事には事欠かなそうです。
映画配給事業が収益を占めていますが、業界自体の衰退もあり、次なる手を模...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い！と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署ごとに働き方が異なるので、自分の興味のあるセクションはどのような働き方なのか事前に確認しておいた方が良い...続きを読む(全419文字)

【良い点】
キー局のメイン番組を数多く制作している実績がある会社なので入社しましたが、実際に個別にも優秀なディレクターなど人材にも恵まれていてテレビ関連の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
思っていた以上に周りの人の反響が凄くある。自分が出演した時の家族や友達はもちろん、自分がロケしたやつのVTRを見て視聴者の方からの声を実際に聞...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内の事務手続き等は、お願いをすれば柔軟に対応していただけたので、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元としっかりコ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
NHKを中心に、硬派なドキュメンタリー番組を多数制作している点を魅力に感じて、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業の会長の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
予想していた以上に優しい人ばかりだった。入社してそこまでたってなかったというのもあるだろうが、日常的なパワハラなどは一切なかった。
現場はもっ...続きを読む(全189文字)