クリーク・アンド・リバー社の広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
こまめに派遣先の状況など聞き取りに来てくれたり、派遣先の業務が大変な時は派遣元にしっかり伝えてくれる。話もしやすい雰囲気でなんでも話すことが...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に仕事をもらいに行かないと成長することは難しい。また、業界が斜陽産業のため、将来性はあまり望めないかと思う...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣ということもあり、急な体調不良であっても休みが取りやすい。また、事前に休みの日を伝えていれば、個人的な理由であっても休みが取れる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年に1回程度、スキルアップのためにe-learningが実施される。それを受けることで時給がもらえるので、ちょっと嬉しい。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
前職の経験を生かせることができると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での仕事の内容など、入ってみて違うことがあった...続きを読む(全152文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあり、外部の福利厚生倶楽部に加入しているため、恩恵を受けようという意思がある人には多少の恩恵はあるだろう。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内と常駐組では評価の上がり具合に大きく差がある。常駐組は基本それだけで利益にはなるので上がりやすいのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
風通しが良く、悪い人はほとんどいない。社長も名前にさん付けで呼ぶなどフラットな風潮がある。社員はいい人ばかりなので人間関係で悩むことはほとん...続きを読む(全142文字)

【良い点】
利益を投資に回してグループ化することで事業を拡大している。また先端テクノロジーなど時代に合わせようという意気込みは感じる。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人材業界でもあるため、ひとを人を大事にしている会社だと節々に感じられた点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署に寄るのかもしれませんが、かなり自由な社風です。裁量も大きく、いろいろな部署の方を巻き込みながら仕事を進めることができます。新しい提案に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リモート勤務でも総務や人事の対応が良かったです。産休・育休の手配にも気を配っていただき大変助かりました。業務委託でしたので、帰属感は薄かった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部に常駐の契約社員でしたが、産休をとる際も離職する際も人事の方の対応が丁寧だったのが印象に残っています。派遣先にもよるとは思いますが、リモ...続きを読む(全225文字)

当然のごとく人材派遣の会社でしかないので、ライバルは多数。ただ、それを束ねてみせているので、オンリーワンに見えるだけ。リクルートなどのほうがよっぽどいい...続きを読む(全166文字)

クリエイティブと騒いでいるが、実際には純粋なクリエイターは社内にはいない。すべて契約社員でTV局などでアシスタントとして働いているのが実際。人材派遣の会...続きを読む(全153文字)

キャリアパスはない。昇給もほとんどなしで、ボーナスもどれだけマネージャーにゴマをすったかで決まる。会社内でのいじめも横行しており、実態である人材派遣の会...続きを読む(全148文字)

クリエイティブ関係の求人をたくさん抱えていたり、大手広告代理店とのパイプがあったりとそういった業界に興味がある方には登録をお勧めします。派遣や、契約社員...続きを読む(全159文字)

契約社員として派遣先に常駐していますが労働環境もよく待遇面は非常に満足しています。ただ、常駐先での仕事が減少しており、やりがいが感じられなくなりもう少し...続きを読む(全157文字)

外部に常駐して勤務をしていますが、勤務条件は営業が整えてくれるので安心して常駐先の業務に取り組むことができます。やりがいや面白みに関しては常駐先の職務内...続きを読む(全151文字)

契約社員として外部で常駐しています。産休/育休ともに問題なく取得でき、対応していただけます。基本的に常駐先である程度実績を残すことができていれば、法律に...続きを読む(全166文字)

契約社員として外部に常駐しているため、基本的には常駐先の雰囲気に依存します。常駐先がワークライフバランスをとる事を積極的に推奨していればそれにそう事がで...続きを読む(全152文字)

契約社員となり外部常駐で働いている方が多いようです。主なコンタクト先は営業となりますが、まれに人事や財務部の方々とお話する機会があります。印象としてこれ...続きを読む(全159文字)

非正規であり、外部常駐でありながら、産休育休の取得にまったく問題もなく職場復帰も滞りなくできました。各種手続きもスムーズで人事や総務の対応も大変良く気持...続きを読む(全153文字)