この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の人は雰囲気がよく明るい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、LINEでのやりとりが増えます。スタッフはプ...続きを読む(全133文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社の人は雰囲気がよく明るい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、LINEでのやりとりが増えます。スタッフはプ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり上場企業ではあるという安心感はある
だからと言って給与が高いわけではないが安心感にはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員には優しく教えているイメージであった。
メンタルケアも行っており、若い社員が病んでしまったりすることはなかったと思う。続きを読む(全69文字)
女性でも管理職になっている人が多いと感じた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人による。担当エージェントがちゃんと動く人なら問題なく話せる。仕事もちゃんと持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エージェントや採用担当はかなり気にかけてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントは現場で一緒にいるわけでは...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いい人もいれば適当に仕事する人もいてそれぞれって感じです。管理職の人はまともな人が多そうな印象です(部署によるかもですが)
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
面接やインターンでお会いする人々は皆愛想がよかった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
エージェントはみんな真面目でいい人がおおい。
相談しやすいので活用した方がいい。、
【気になること・改善したほうがいい点】
聞き取りは行うが、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い人が多い。聞けば教えてくれる。中途社員の方はびっくりすると思う。
育成カルチャーが定着している。
メンバーレベルから管理職まで、役職名で呼...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人によってはちゃんと対応してくれるエージェントもいる。
人によっては。
めちゃめちゃ信頼できると仕事も安定する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いわゆる人の良い人が多い。企業理念が浸透しており、ほとんどの社員がその理念に共感した上で入社しているため、同じ方向を向いて仕事ができるのはこの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
会社全体で見ればコミュニケーションも活発で、良い人が殆どなので人間関係で悩む人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いと思う。現場の管理職の人たちは良いが会社の上になっていくほど乖離を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に担当が変更になることが多かったです。登録中に5人の担当者と関わりました。(退職1人・異動3人)既婚の女性の社員...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
番組配属になるので結局社員の人・同期とは離れます。
配属された先の別会社の人と仲良くなったり、配属先の番組に同じ会...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントが管理しているだけなので自分から行かないとほぼ会社とのつながりはない。
年4回くらいエージェントとは面...続きを読む(全85文字)
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部署にもよると思いますが、上司からのトップダウンと社内政治が頻繁に行われているなぁ…と、外野からは感じられました。カルチャーなのかもしれませんが、本人がい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
創業者が現職中なことや当然ではありますが創業初期からいた方が管理職についている印象が強く、正直なところ100%管理職全員を尊敬できるという状態...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
変な人はいない。社員はきちんとコミュニケーションできる人がほとんどで、何か困ったことがあれば、話を聞いてくれる。ベースに人材事業をやっているか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
番組には多数の制作会社のスタッフがいるけど、自社の先輩や同僚が複数いるので孤立感はまったくない。色んな経歴の人がいるけど基本「面白いことをしよ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
同僚、上司には非常に恵まれました。
自身のスキルアップのために一緒に色々考えてくれたり、裁量権の大きい仕事を任せてくれたりと育成に関して積極的...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当者ごとに担当クライアントの格差があるようなことは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントの格差は無かったと...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地は良い環境だと思います。人間関係で揉めるようなことはほとんどありませんし、怒号は滅多にありません。落ち着いて仕事がで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
物腰柔らかい人は柔らかい、ぐらいしか正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内スタジオで働く場合の話。前時代的な考えをする...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数年前に比べて女性社員も増えてきた印象。長く続くのも男性より女性の方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
テレビが好きな人は楽しいと思う。人によってはいろんな番組の掛け持ちが発生するので、さまざまなジャンルの番組にチャレンジできると思う。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるためには、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、育児休暇の充実、職場でのダイバーシティ推進が重要です。キャリア形成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な配属先、映像ジャンルがあるためテレビ局に入れなかった人で、強くテレビ業界で働きたいと思うには、おすすめする。業界にしては、ボーナスはない...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。
私の配属先は、配属先から社用携帯が渡され、その携帯に休み関係なく連絡が頻繁に来ていた。今週末突発的に仕...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、絶対に子育てとの両立は無理だった。なぜなら、してる人はいたがみんな夜中も連絡が来て疲弊して働いてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
20時間みなしで、残業30時間までなんですけど、やるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量などは常駐先の社員と変わらないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みもしっかりしてるし勤務管理もしっかりしている
フレックスタイムなので自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差がありすぎ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろんな研修をやっていて意識的だなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回研修があるのですが、常駐先の業務との折り合いがつ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
そもそも女性がおおく、オフィスも綺麗で働きやすそうでした。仕切りとかもないので風通しが良さそうだなという印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社への派遣という形が多く、社内でも関わる人数が限られるところはある。他部署でも同じ社内にいれば定例の社内会議で顔を合わせることもあるので、単...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上昇志向の高い会社ゆえに、上司からの指摘や目標設定が厳しいなと感じることはあります。しかしそれを達成した先のインセンティブのことを考えると、成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的優しい人間がいるので、仕事を真面目に行えば、悪い印象はもたない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの知り合い同士で、場のノ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
下の結束は固いと思う。フランクに話しかけてくれるし、困ってたら手伝ってくれることの方が多い(もちろん、その人の業務が余裕なときという意味)。上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、チーム間を超えてコミュニケーションを取る機会は多かったように感じられます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長だけ区切られた社長室にいらっしゃいました。
一般社員はほとんど接触が無かったので、もう少しコミュニケーションが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くもそこそこに規模が大きいので、高望みをしなければある程度の水準で長生きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だとし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
デスクやプロデューサーを除いた制作部は20代ばかりで歳の離れた人は少ない。雰囲気的には和やかで人間関係は悪くないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司の管理職の方にも業務の質問をすれば必ず返してくれるので、成長の意思があれば気に入られやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた部署では、半年で5人が自主都合で退職した。(ベテラン社員含む)
とにかく入れ替わりが激しい。
男女...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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