回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍している社員は、一言で言えば「おせっかいなほど熱いプロ集団」です。バックグラウンドは多様ですが、根底には表現者や専門職に対する深い尊敬の...続きを読む(全628文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍している社員は、一言で言えば「おせっかいなほど熱いプロ集団」です。バックグラウンドは多様ですが、根底には表現者や専門職に対する深い尊敬の...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
とくに関わりはない。まじで担当エージェントの人による。数ヶ月ごとに最近どう?と面談してくれるが、面談しない人もいる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのリーダークラスでも正社員は少なく、ほとんどが契約社員か業務委託なので魅力的な会社ではありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人柄がよくみなさんコミュニケーションをよく取っている印象でした。
その分合わない人などがマッチする機会もありましたが、人事・マネージャーがし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
こまめに派遣先の状況など聞き取りに来てくれたり、派遣先の業務が大変な時は派遣元にしっかり伝えてくれる。話もしやすい雰囲気でなんでも話すことが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員といっても、デザイナーは皆さん3ヶ月ごとの契約社員でしたが、デザイナーの社員同士はチームとしてそこそこ良い雰囲気だったと思います。(アサ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業を全く教えてくれないにもかかわらず、担当だけぶん投げてくる点。
具体的には、マスターのディ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
「たくさんの案件があり、有名タイトルにも携われる機会がある為やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして優秀でも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
クリークの社員はどこにでもいたので、他局にも同期がいる点は心強かった。なかなか配属されてからの繋がりはなかったが関係が保てていれば良い人脈に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クリエイティブ業界に強い会社ということもあり、社員の個性やスキルを尊重する風土がある。
・管理職との距離は比較的近く、現場の声を聞こうとする...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務量・責任・難度・裁量が大きいのでマネージャーとして成長できる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量・責任・難度と給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分のいた部署に限った話かもしれませんが優しい方が多いです。
企業柄だと思いますがアニメ、漫画などのコンテンツ好きな方が多くそういうものを下...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
前向きな人達が多くフォローもして下さるのでそこらへんは心配なく働けるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務工程が実...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の魅力は、専門的なスキルと熱意を活かし、個々がチームの成長を支える姿勢にあります。一方、管理職は全体を見渡し、明確なビジョンを示しながら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1on1が毎月あり、そこでキャリアビジョンも含め親身に意見をくれます。
尊敬できる先輩方が多かったのでとてもありがたかったです。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の方はすごく面倒見がよく相談はしやすいと思います。エージェントの方は基本優しいのでうまくコミュニケーションもできるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
風通しが良く、悪い人はほとんどいない。社長も名前にさん付けで呼ぶなどフラットな風潮がある。社員はいい人ばかりなので人間関係で悩むことはほとん...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
本社の人は雰囲気がよく明るい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、LINEでのやりとりが増えます。スタッフは...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やはり上場企業ではあるという安心感はある
だからと言って給与が高いわけではないが安心感にはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若い社員には優しく教えているイメージであった。
メンタルケアも行っており、若い社員が病んでしまったりすることはなかったと思う。続きを読む(全69文字)
女性でも管理職になっている人が多いと感じた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人による。担当エージェントがちゃんと動く人なら問題なく話せる。仕事もちゃんと持ってきてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
エージェントや採用担当はかなり気にかけてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントは現場で一緒にいるわけで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いい人もいれば適当に仕事する人もいてそれぞれって感じです。管理職の人はまともな人が多そうな印象です(部署によるかもですが)
【気になること・...続きを読む(全92文字)
面接やインターンでお会いする人々は皆愛想がよかった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
人として優しい人が多かったのかもしれないけど、いざという時に誰も頼れなかったので、良い点としてあげるなら「優しい人が多かった」です。
新人同...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
入社を志した最大の理由は、一つの業界や職種に縛られることなく、広くクリエイティブ業界全体に貢献できるプラットフォームの大きさに魅力を感じたか...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
よい点はなし。専門職はみなし残業30時間と書いてあるが、たとえ90時間残業しても1円も出ない。
夜間勤務をしても手当がでることもない。
仕組...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
人材の会社なので自分の関わりによって利用者が喜んでくれることに対しては、介在価値を感じられてやりがいにつながる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修などはあまりなく自分で学びながら理解していくスタイル。全体のレベルアップのためにも他部署のナレッジをシ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
テレビ番組に携われることはやりがいと感じるかもしれないが業務の多くは映像の文字起こし業務でありそれをやりがいと感じられる人はいいかもしれない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エージェントに言えば派遣先を変えてくれるところ
派遣先のテレビ局、制作会社が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると最低...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全ては派遣先の番組によるが
報道番組においてはワークライフバランスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みだが祝日は放送が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ユニークで面白い人が多い。中途の社員は多様な職歴の人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休みの日も働いており、休みを取り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションはしやすい。管理職に対して意見も言いやすい。ストレスなく業務には取り掛かれる印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、困った時には自然と助け合える雰囲気が私にはとても助かっています。【大家族主義】ってどういうこと?と思いながら入社しまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
これは上司によってかなり変わる。前の上司は確認しながら相談しながら気にかけてくれたため働きやすかった。自分の上司が仕事ができない人だった時、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
はなしやすいにつきる ほかのところはどうかはしらないけどうちのぶしょのにんげんかんけいは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
融...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
違う部署でも、気の合う人と仕事をすると、楽しかった。
特にエンタメ業界のため、華やかな仕事もあった。その気になれば成長できる環境だと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ロケも映像編集も個人的にやっている感じ。たまに気遣って上司がご飯に連れてってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思疎通が取れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育はまだ手が届いていない感じが正直ある。お局タイプでみんなから煙たがられている人もいたりするが、結局は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
複数案件に関われるのが良い。
アニメかゲームか遊技機かは選べないが特化した人材になれば考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
| フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 11億7719万円 |
| 従業員数 | 2,580人 |
| 売上高 | 502億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井川 幸広 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 476万円 |
| 電話番号 | 03-4550-0011 |
| URL | https://www.cri.co.jp/ |
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