ステッチの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、全て社長判断で、やりずらいです
社長が全てなので、総務も必要ないのではないかと思ってしまう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが半端ない
また、同期が入社したが、
社長に酒の席で土下座させられた
引いてしまう。...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、
三ヶ月で退職したが、
三ヶ月で六人はパワハラで退職してる。

あの会社は営業マンはいらない。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長を尊敬できるならありかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には営業は厳しいと思います。
また、社長を尊敬できるなら話は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業は出張にかなりいけるので、
たまに社長がご馳走してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張は毎回社長がきますので、
自由...続きを読む(全86文字)

【良い点】
かなり幅広い業種に関わることが出来て、ビジネスモデルもよく理解することが出来る。仕事の内容としても、自らの力で仕事を取ってくる仕組みなので自...続きを読む(全262文字)

【良い点】
当たり前のことを当たり前にやる能力を身に着けることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然言い渡された。ほかのメンバーも精神的にきつくなってやめる人も見られた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
中小企業ではあると会社内も認めていたが、その中で類を見ないくらい福利厚生は良い。
家賃補助もここより出る会社はないと思う。
確定拠出年金も仕...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日はしっかり休めて、残業は申請すればとなっているが一人も申請して残業は行っておらず、サービス残業の嵐。クリエイティブ系は特に日をまたいで帰...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
GE,SE職があるうちGE職は大企業というだけある高所得。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは大企業というよりSaaS企業の営業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年昇給はした。金額はその年によってまちまちであったり、個人によっても変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価水準...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時は若くして給料が高い方だと思っていた。ただし、転職して感じたことだが世の中にはもっと給料がもらえる職場があると後から知ったので、常に世の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)