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ピーロート・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーロート・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全83件) 2ページ目

ピーロート・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピーロート・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にピーロート・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーロート・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ピーロート・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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ピーロート・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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2.4
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ピーロート・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ピーロート・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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83件中26〜50件表示

ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トータルバランスよく成果を出せば昇級し、賞与も増える。
入社してすぐ成果を出せる人は年収がいいと思う。
ある程度慣れてきていいお客様がつけば...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高い。交通費全額支給。営業の売り上げが給料に反映するが、足りない人をカバーし合う体制あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全207文字)

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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求められたプランに対して、100%以上の達成率を常にクリアし続けていけるなら、ある程度の給与が与えられます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月のお給料はちゃんと支払っていただけます。お給料に関しては、支払いが遅れるなどのブラック企業にありがちな酷い対応では無かったです。インセン...続きを読む(全156文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細分化された目標を達成すると月間・ボーナス共に上がる。数字に関してはシビアで困難であるが、良い顧客、高いモチベーション、心身のタフさを維持出...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の営業努力次第でランクアップを目指せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝の完全週休2日制だが土曜日に出勤してアポ取りをし...続きを読む(全218文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の車で出勤すると手当が50000円ほどつくので、かなりでかい。
    色々な人と繋がりを持つことが可能であると感じた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業目標さえ達成していれば、上司からは何も言われずにすむ。勤務時間もかなり融通が利く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、営業...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく売り上げがあがれば、給与もあがるので、やりがいはあると思います。限られた種類ではありますが、試飲もできるので、ワイン好きの人やワイン...続きを読む(全239文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全結果主義です。昇格も賞与も、全て結果次第です。いくら休日出勤をして会社に貢献しようとも結果が出なければ一切評価されません。毎月の給与に見...続きを読む(全338文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワインの知識が得られる、あと美味しいワインも多数あること。 お客様との信頼関係ができれば売り上げにも繋がるし食事の誘いを受けたり、新規顧客を...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給条件がわかりやすい点。よっぽど売上を上げれていない限り退職を迫られる事はない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給するために...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    数字を作れば作れるほどインセンティブが付くので給料は上がる。
    また、定期的にインセンティブキャンペーンなどを打ち出している。

    【気になるこ...続きを読む(全176文字)

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    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与ランクや賞与は、完全にセールスの実力によって決まる。
    セールスの実力があれば、勤務時間はかなり自由がきく。
    リピート顧客は、自営業者や医...続きを読む(全313文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも固定給。
    入社3年目位までは平均的な給与となるが、勤続年数が長くなるとどう考えても到達出来ない売り上げ目標(それも粗利)が一個人...続きを読む(全292文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    最低限手当等が出るが、それでもほぼ皆無です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与待遇は最低であると思います。

    ボーナ...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務
    薄給
    お客さんの金を使い込み飛ぶ社員がチラホラ
    上司のパラワラも日常茶飯事
    ...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れば売るだけ自分には帰ってきます。
    キャンペーンやイベントも多く賞金や商品がもらえたりしますのでヤリガイはあります。ボーナスも売り上げが直...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やり甲斐があります。未経験でもフィットさえすれば比較的早く結果を出すことも可能です。業績と所得の連動が分かりやすく、業績をある程度出せれば所...続きを読む(全250文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    人はよい
    ワインの品質はたかい
    たくさんのよいお客様がそんざいする

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料体系をかえるべき
    ワ...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒ではなく中途採用がほとんどなので、転職には有利。年功序列というよりはやったもの勝ち。入社後半年でも成績を上げれば上げる程、上司の評価、会...続きを読む(全236文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が求めてる数字を出すと評価されそれなりに給料は貰える。社歴に関係なく入社してそれほどたっていない社員でも給料が増える可能性はあるのでモチ...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数字(結果)を残せる人にとっては、とても良い会社です。自分の好きなように時間を使えます。自由業だと思われても仕方がないくらいです。成績は、賃...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義なのでやる気のある人からしたらやりがいのある仕事だと思います。どれくらいお客さんを担当させてくれるかによって売り上げが大きく変わるの...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なワインを試飲ができる点や、イベントで生産者などに直接会って話が聞ける。販売は、一般家庭の方々へワイン1種類最小ロットで6本、通常で1...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピーロート・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「直販 + 卸 +バー + EC」と幅広いチャネルを持ち、かつコンサルタント網やブランド体験によって高付加価値市場を狙える強みがある。
    【気...続きを読む(全281文字)

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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、ピーロート・ジャパンで働くことでワインの専門知識が深まり、外資系の自由度のある環境で、自分の提案スタイルを活かして働けると期待して...続きを読む(全315文字)

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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    管理職や上司にも、実績を重視する意識が高く、営業パフォーマンスを出せる人にはキャリアパスが開けている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    試飲会イベントが多く、土日祝日に集中するためカレンダー通りの休みは取れない。試飲会は遅くまでおこなわれ、動き回る...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勧めたワインを購入していただけると自分の自信につながる。嫌でもセールストークしなければならないため、度胸とトークスキルは強くなる。
    【気にな...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にワインの単品販売はしておらず、ケース売りでテレアポメインのため、顧客からは評判が悪くテレアポでも怒られる...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高すぎる。残っている社員は癖が強い人が多くなじむのに苦労する。合わない人や優秀な人は早期に見切りをつけ退...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行していた。また、残業も多く出勤も上司の都合に合わせなければならず精神的にも肉体的にも長く働き続ける...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰る時間が遅いため子育てとかには不向きだと思うが、バリバリ働くひとには向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性には働きにくい...続きを読む(全81文字)

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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワインがお値打ちな値段で購入することができること。
    ノルマ達成したら嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが非常に厳しいと...続きを読む(全80文字)

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    小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社富澤商店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給や、見直しなどの機会は全くなく、最初の時給がずっと続く点です。あの仕事してる人もしてない人も同じ時給それを良いと取る場合はやる気のない人...続きを読む(全166文字)

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    株式会社やまやの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でもチャンスがあれば、入社半年などで店長代理に抜擢してもらえたり、一年で店長になって給与アップは見込める。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ケイシイシイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比べてかなり高いと思う
    ボーナスも評価されればしっかり出るし、よほど悪いことをしない限りは普通にもらえる
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料をあげようと本社が頑張ってくれている。何も資格のない人間にここまでちゃんと給料を出してくれる会社は滅多にないので色々辛いことがあっても「...続きを読む(全91文字)

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    マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価表を具体的に書き、それに基づいて行動→結果を出せば良い評価を得られます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度のランクから評...続きを読む(全119文字)

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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも現在と在籍していた時で変わっているかもしれません。

    1度のことではありますが、直属の上司がつけた評価を...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員によって差はあるが競合他社に比べれば年収は高いと感じた。続きを読む(全30文字)

    株式会社紫野和久傳の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は3ヶ月分ほどでた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、家賃補助などはほとんどない。
    スキルアップをする為の明確な指...続きを読む(全91文字)

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    北極星産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人目標があるが全く給与に反映されていなかった。役職手当も少なく何を基準に上がるのかもわからなかった。
    賞与も少...続きを読む(全89文字)

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    コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 調理・料理長 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はいたって標準的な気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の評価制度がおかしい。
    店舗毎に課された目標値に対する実績で、...続きを読む(全155文字)

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    ピーロート・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ピーロート・ジャパン株式会社
    フリガナ ピーロートジャパン
    設立日 1974年5月
    資本金 9億5000万円
    従業員数 557人
    売上高 104億円
    決算月 12月
    代表者 ローラン・フェーブル
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号
    電話番号 03-3458-4455
    URL https://pieroth.co.jp/about/
    ピーロート・ジャパンは1974年5月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は557人で、売上高は104億円になります。
    NOKIZAL ID: 1131235

    ピーロート・ジャパンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。