この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っていると、アルバイトでも昇給をしてくれるので非常に良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関しては、一年目はボーナスがな...続きを読む(全102文字)
株式会社カーブスジャパン 報酬UP
株式会社カーブスジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜3102万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーブスジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーブスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
頑張っていると、アルバイトでも昇給をしてくれるので非常に良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関しては、一年目はボーナスがな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
割と女性の平均年収からすると良い方だと思う。ボーナスもあるし月のお給料もそこそこあったのが良かった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすために、残業が少ない分賞与として補填するという話だったが全くの嘘だった。一定以上残業をしていない人間は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時間が長い為納得のいく給料では無かったが、支払いはしっかりされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店長に任せていたので、店長の意見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
同年代に比べたらもらえている方なのではないかと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧なもので実態はブラックボック...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給料は良いです。
入社して初任給から20万+交通費でそこから保険など引かれた額が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に一度の昇給、年に二回の賞与がある。
役職が上がると手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が低い
評価基準が曖昧続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の場合は平均的な給与が貰えるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義をうたってはいますが、内情としては完全な年功序...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても時間内に終わりそうもない業務内容なので必然的に残業が発生する上に、いくら頑張...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思います。定期的な面談があり、評価基準も部署ごとにあります。
目先の瞬間的な結果にとらわれず、確かな実力を基準に評...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日曜、祝日は休みなのは良い点だと思います。FCなので基本的に何かを考えることはしなくても良いので、ベンチャーを好まない方にはおすすめです
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。結局は年功序列で、優秀や人や頑張っている人も、年次で給与レ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれると思います。
まじめにやっていればその分時給も上がりますし、逆を言えば
職場環境を乱す行為をしたり不真面目だとそれもきち...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司は褒めることをメインに丁寧に教えてくれます。心理カウンセラーがついているので人間関係は良好かとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フランチャイズなので、経営会社によってお給料が違います。私はまぁまぁいい方だったと思いますが、給料日に遅れてしまうことがありました。その時は言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列。新卒でも360万もらえる。業務の単純さからすると、ありがたいことである。ただ拘束時間は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒はそこまで悪くない様子。
昇給はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度があるが、とても納得いくものではない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同世代と比べるともらえます。中途より新卒の方が昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年半くらいはボーナスはほぼな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度は明確にされている。半年に一回評価をされる。普通にしてれば評価は上がり給与も上がる。何もしなければそのまま。下がることは稀。
【気にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしてるので
わかりやすく、仕事内容がわかる!
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長くプライベートの時間が無...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売上は右肩上がりだったため、ノルマを達成すればその分給与には反映された。実力主義ではあるが、ある程度は年功序列の部分もあり、年次があがるにつれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務職では半年に一度、給与改定があので評価をされればその分きちんと時給も上がる。特別な仕事を任されるようになるとさらにプラスされる。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カーブスで働いてよかったことは、まずいろんな健康知識を深めることが出来ます。自分も健康意識が高まりました。
接客スキルが向上したり、コミュ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
フランチャイズなので、会社(店舗)によって、月収やボーナスに違いがあります。良い店舗は、月収も高く、ボーナスや、インセンティブ、研修時の食事代...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内は男性よりも女性が多いので、女性にとっては働きやすい職場環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー・リ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性しかいないので働きやすいと思う人もいる。男性の目を気にしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方女性の中でトラブルに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人との交流が楽しいと思うので、やっていて非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチをやるにあたって、声を出したり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い社員さんがいる店舗に入れれば、かなりやりやすいと感じた。実際店長が2回変わっているが、仕切る人によってかなり店舗の雰囲気や方針は変わる感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コミュニケーションをとることが好きな人は、やっていて感謝されたりとやりがいを感じることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
今はわからないが当時はメンター制度があり、キャリアアップしたい人はどんどん上にいける環境だったのがよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は必ず休みだったので、計画は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規オープンの店舗での勤務だったのでひたすら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員さんは皆優しく社長もとても素敵な女性です!人間関係は良好でした!
休みは取りやすいです!
固定休が日曜休みのプラス1日休めます。
【気にな...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では13〜15時は昼休みと聞いていたが、真っ赤な嘘。
昼ごはんを食べながらラン...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
本部の方や入社研修先の方はモチベーションが高くポジティブで明るい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人を「事務」筆頭で...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとサービス残業が当たり前になっていた。学歴差で基本給が決まり、それは評価で覆ることがないようだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時給は土地柄のおかげかかなり高い方であった。残業手当はしっかりでるし、有休も積極的にとるように社員の人から言われた。
ある程度働けるようになる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
以前は東京のスーパーで働いていましたが、その時より年収が増えました。労働時間が長くなったわけでもないので(むしろ短くなった)単純に業界内での水...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人事評価制度がガイドブックにまとめられていて、全社員に公開されている。ガイドブックの中ではどの役職になればどれくらいの給与になるかレンジが視え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
細かい目標とかではなく、シンプルな評価と役職ごとの能力を自己評価して、上司からフィードバックをしてもらっている。ちゃんと現状の状況と今後の目標...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
朝が早いところで、早出などもあるのでその場合残業時間を減らすために定時より早く帰れたりすることもあった。
実家から通うのが困難な場合は社宅を...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
店長までは給料が少ないと感じていましたが、ASV,SVになると給料は一気に増えました。ボーナスは年二回で2か月分ほどです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の業績に応じて賞与として還元されます。
みなし残業代が含まれているのである程度の収入が保証される点は嬉しいところ。
評価制度については、年...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スーパー関係にしては給料は高い方じゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は残業も付けれるので、しっかり働けばまあま...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社カーブスジャパン |
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フリガナ | カーブスジャパン |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 309人 ※2018年8月現在 アルバイト含む |
売上高 | 262億円 ※チェーン売上高:700億円(2018年8月期実績) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 増本 岳 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-5418-9900 |
URL | https://www.curves.co.jp/ |
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