この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対してお給料見合ってないし、1年間はボーナス無しなんて入社時に聞いてないし、後出しジャンケン多すぎて笑う
株式会社カーブスジャパン 報酬UP
株式会社カーブスジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜3102万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーブスジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーブスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対してお給料見合ってないし、1年間はボーナス無しなんて入社時に聞いてないし、後出しジャンケン多すぎて笑う
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点が...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っていると、アルバイトでも昇給をしてくれるので非常に良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関しては、一年目はボーナスが...
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすために、残業が少ない分賞与として補填するという話だったが全くの嘘だった。一定以上残業をしていない人間...
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【良い点】
時間が長い為納得のいく給料では無かったが、支払いはしっかりされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店長に任せていたので、店長の意...
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【良い点】
同年代に比べたらもらえている方なのではないかと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧なもので実態はブラックボッ...
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【良い点】
給料は良いです。
入社して初任給から20万+交通費でそこから保険など引かれた額が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
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【良い点】
年に一度の昇給、年に二回の賞与がある。
役職が上がると手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が低い
評価基準が曖昧
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【良い点】
新卒の場合は平均的な給与が貰えるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義をうたってはいますが、内情としては完全な年功...
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても時間内に終わりそうもない業務内容なので必然的に残業が発生する上に、いくら頑...
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思います。定期的な面談があり、評価基準も部署ごとにあります。
目先の瞬間的な結果にとらわれず、確かな実力を基準に...
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【良い点】
日曜、祝日は休みなのは良い点だと思います。FCなので基本的に何かを考えることはしなくても良いので、ベンチャーを好まない方にはおすすめです
【...
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。結局は年功序列で、優秀や人や頑張っている人も、年次で給与...
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【良い点】
きちんと評価してくれると思います。
まじめにやっていればその分時給も上がりますし、逆を言えば
職場環境を乱す行為をしたり不真面目だとそれもき...
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【良い点】
上司は褒めることをメインに丁寧に教えてくれます。心理カウンセラーがついているので人間関係は良好かとおもいます。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
フランチャイズなので、経営会社によってお給料が違います。私はまぁまぁいい方だったと思いますが、給料日に遅れてしまうことがありました。その時は...
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【良い点】
年功序列。新卒でも360万もらえる。業務の単純さからすると、ありがたいことである。ただ拘束時間は長い。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
新卒はそこまで悪くない様子。
昇給はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度があるが、とても納得いくものではな...
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【良い点】
同世代と比べるともらえます。中途より新卒の方が昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年半くらいはボーナスはほぼ...
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【良い点】
評価制度は明確にされている。半年に一回評価をされる。普通にしてれば評価は上がり給与も上がる。何もしなければそのまま。下がることは稀。
【気に...
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【良い点】
マニュアルがしっかりしてるので
わかりやすく、仕事内容がわかる!
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長くプライベートの時間が...
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【良い点】
売上は右肩上がりだったため、ノルマを達成すればその分給与には反映された。実力主義ではあるが、ある程度は年功序列の部分もあり、年次があがるにつ...
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【良い点】
事務職では半年に一度、給与改定があので評価をされればその分きちんと時給も上がる。特別な仕事を任されるようになるとさらにプラスされる。
【気に...
会社名 | 株式会社カーブスジャパン |
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フリガナ | カーブスジャパン |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 309人 ※2018年8月現在 アルバイト含む |
売上高 | 262億円 ※チェーン売上高:700億円(2018年8月期実績) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 増本 岳 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-5418-9900 |
URL | https://www.curves.co.jp/ |
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