Ｐｒｏｖｉｇｅｎｔの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
業務用はそこまで裁量が高いものを初めは与えられないのでそこがいい点かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業職は地方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一から教えてくれるので営業が初めてでも続けていけるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はノルマが高い設定な気が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は比較的、高い方なのではないのかと思う。
アルバイトも頑張り次第で評価をキチンとしてくれると感じた。
自分の頑張り次第で年収は上がっていく...続きを読む(全230文字)

【良い点】
メリハリのある感じだった。続きを読む(全19文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしてる方
契約を取れれば数ヶ月で昇進できている続きを読む(全38文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なすぎる。勤怠管理が甘々続きを読む(全45文字)

【良い点】
昼食はカップラーメンが一人一つ無料で貰える。外勤で出ている営業マンは貰えないことおおい。
月に一度決起会があり交流のばがある。そこはアルバイト...続きを読む(全303文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無しと考えた方がいい。
未経験でもぶっつけ本番から。メンタル強くないと生き残れない。同...続きを読む(全153文字)

【良い点】
実績の出したアポインターは高級ホテルでの食事会などがある。一般社員でもMVP旅行なるもので海外に連れて行ってもらったりと貴重な経験はさせてもら...続きを読む(全207文字)

年功序列は完全になく、実力があれば2，3か月で係長クラスに昇格できる。
しかしノルマを達成しないとまた一般社員に落とされることも多々あり。
営業力で圧倒的...続きを読む(全103文字)

いくつかの商材があるがテレアポ業務は必須だと思われます。
アルバイトでアポインターがいる部署もあるがアポが少ない時は自分でもテレアポをしてアポを生産しない...続きを読む(全120文字)

年間休日が90日程度しかなく、月の半分以上の土曜日は出勤日となる。
お盆休みはほとんどなく、年末年始も12月29から1月3日までと最低限の休みしかない。続きを読む(全76文字)

教育体制が思ったより整っていない。
営業未経験者でも簡単に入社できるが入社後は学んでいかないと成長できないと思われる。
営業に関しては同行はしてもらえる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほとんどの社員が定時で業務を終了するので残業は原則ありません。また外勤の際は直帰もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分はまだ下っ端の方でしたので、休みは結構取りやすかったとおもいます。たまに出勤追加でして欲しい時など相談受けましたが可能であれば出てました。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
わたしは女性ではないですが、良くも悪くも男も女も関係なく実力主義です。女性スタッフにも上司はキツく当たりますが、結果を残せている人であればマネ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入るの簡単。しごともそんなにむずかしくない。強引に獲得するという営業スタイルなのでメンタルはだいぶ鍛えられたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
テレアポスタッフ女性も比較的多いし、結果を出している人もいる。外回りは体力勝負の側面が強いため長続きしないと思われる。アポインターは向き不向き...続きを読む(全276文字)

【良い点】
かつての某社の成功体験をそのまま持ち込んだ縮小コピーのような印象はある。ある程度の規模まではいくと思うが、本体を超えることは永遠にできないし、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社のハードルが低い分、退職のハードルも高くはなかった。形だけではなく具体的に「こうすれば残ってくれますか？」という提示はあった。その点では会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
「働き方改革」の流れを徐々に受け入れつつあるものの、まだまだ程遠い。中の人間は早く帰れるが遠方まで出ている外回りは早めに終わったところで帰宅は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
学歴、経歴、年齢は関係ない、誰でも平等にチャンスがあるという謳い文句が魅力的でした。これは、理念として一貫していると思います。若い幹部が年上の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
多少話題作りのケースもあるが、結果をだせばある程度まではすぐに昇進できます。しかしながら昇進降格がドラスティックに行われるため、緊張感は常にあ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教わることは最低限。大部分は現場に放り出されて失敗と反省の繰り返しによって徐々に成長している人が多いように思えます。何が悪かったのかきちんと見...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結果を出せば報われる制度にはなっているが、それはある程度役職が上がってから。外回りの人間は売ったところでインセンティブは軽微なものです。給与面...続きを読む(全186文字)