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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの人へは家賃補助で1万円貰えるらしい。入社から1年以内は定期代が月2万円しか貰えないので都内に住んでな...続きを読む(全163文字)
Treasury.jp株式会社(旧:株式会社Provigent)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの人へは家賃補助で1万円貰えるらしい。入社から1年以内は定期代が月2万円しか貰えないので都内に住んでな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に新規顧客に対してのテレアポが主流なのでトーク力は身に付く。
値段設定などはこちらで好きにできるので提案力も身に付く。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に残業は無い。お客さんが本当にその時間にしかアポの時間を取れない限りは時間外労働は無い。
有給は気軽に取ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ボーナスが無い分通常時の給料が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無く、稼ぎたいなら個人数字を達成しない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当ほか、家族・扶養手当などあり、独身既婚問わずそれぞれをフォローする姿勢が見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
(当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず実績をあげれば昇給・昇格といった評価がされやすい環境なので、マッチする方はとてもよいと思われる。
有言実行が好まれる風潮であるため...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時の社内方針が成果主義を第一としていた為、営業職としての強い達成志向を身につけることが出来た。
また、社歴関係なく案出しを行い採用されるケ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与体制に関しては部署によってしっかりしている為、頑張れば年収を上げる事は可能
年齢問わず昇格もあるので、若い世代は早くに部下を持つ事が出来...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
会社のお金であちこちの地域を回れて、普段知り合うことはないようなお客様と話せたこと、これだけは楽しかった。東京本社勤務だったので首都圏ばかり...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
昼食補助としてカップ麺が支給されますのでお昼代は浮きます。
早給制度もあるのですぐにお金が入り用な人にはいいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格を持っていれば給料に反映されるので自己啓発していけばどんどん給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
免許を持っていなければ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表の気分次第で昇格、降格される為収入面が安定しない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
様々な事業を取り入れようとしている為伸び代はありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えず新事業を始める為管理職の皺寄せがひどい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも平気に連絡がかかってきます。
土曜も仕事の日が多く、副業はOKだがする時間がない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後から聞いて知らなかったということがないように入社の際に気になる事は全て確認するようにしてください。
とぼけられ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後付けルールが多くがんじがらめ。
社員の意見は基本通らない為期待はしない方がいい。
何かあった時には責任の押し付...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実績の出したアポインターは高級ホテルでの食事会などがある。一般社員でもMVP旅行なるもので海外に連れて行ってもらったりと貴重な経験はさせても...続きを読む(全207文字)
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年間休日が90日程度しかなく、月の半分以上の土曜日は出勤日となる。
お盆休みはほとんどなく、年末年始も12月29から1月3日までと最低限の休みしかない。続きを読む(全76文字)
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教育体制が思ったより整っていない。
営業未経験者でも簡単に入社できるが入社後は学んでいかないと成長できないと思われる。
営業に関しては同行はしてもらえる。続きを読む(全77文字)
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いくつかの商材があるがテレアポ業務は必須だと思われます。
アルバイトでアポインターがいる部署もあるがアポが少ない時は自分でもテレアポをしてアポを生産しな...続きを読む(全120文字)
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年功序列は完全になく、実力があれば2,3か月で係長クラスに昇格できる。
しかしノルマを達成しないとまた一般社員に落とされることも多々あり。
営業力で圧倒...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社宅もあるし、地方からの入社の時は引っ越し手当?もでる。子供ができたとき、小学校にあがった際の出産育児祝い金や、家族手当、住宅手当、資格手当...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とくかく怒鳴る人が多い。入社研修や面接をしているのに、代表室から平気で怒鳴り声が聞こえたり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後の研修や人事制度(営業部のみ)はしっかりしているため。営業部の人は数字が取れれば年齢、歴関係なく昇格しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勤務形態を選べるので隔週2日休みにするか、完全週休二日にするか選べる。ただやはり、完全週休二日制にすると給与は下がる
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | Treasury.jp株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレジャリードットジェーピー |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 池田能文 |
| 本社所在地 | 〒106-0046 東京都港区元麻布3丁目1番35号5階 |
| 電話番号 | 03-5213-5047 |
| URL | http://provigent.co.jp/ |
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