回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが無い分通常時の給料が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無く、稼ぎたいなら個人数字を達成しない...続きを読む(全117文字)
Treasury.jp株式会社(旧:株式会社Provigent)
Treasury.jp株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Treasury.jp株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTreasury.jp株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスが無い分通常時の給料が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無く、稼ぎたいなら個人数字を達成しない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
インセンティブは、あるけどそれほど最初からいいところに当たらないし、
当たっても、先輩たちがいいところを持っていくので根本的にいいところが当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与体制に関しては部署によってしっかりしている為、頑張れば年収を上げる事は可能
年齢問わず昇格もあるので、若い世代は早くに部下を持つ事が出来...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表の気分次第で昇格、降格される為収入面が安定しない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収は比較的、高い方なのではないのかと思う。
アルバイトも頑張り次第で評価をキチンとしてくれると感じた。
自分の頑張り次第で年収は上がってい...続きを読む(全230文字)
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年功序列は完全になく、実力があれば2,3か月で係長クラスに昇格できる。
しかしノルマを達成しないとまた一般社員に落とされることも多々あり。
営業力で圧倒...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他は全部酷かったが、ここだけは良い。
収入の仕組み、人事評価制度がとてもしっかりいる。
外勤営業、アポインターとして入った場合、実績さえ残...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業で成績がいい人間は入社して1ヶ月などで昇格出来る。向上心の高い人、出世欲のある人はこの会社は向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
未経験者の初任給としては、月給25~27万は悪くない。たとえ学歴や職歴がパッとしない若者であっても、入社後短期間で月収30万が可能というのは...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は契約を取るなど目に見える成果があり、なおかつインセンティブなどのプラスもあるが、事務は目に見える成果もなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果を出せば報われる制度にはなっているが、それはある程度役職が上がってから。外回りの人間は売ったところでインセンティブは軽微なものです。給与...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は初期でも高待遇で迎えられる。稼ぎたいんで頑張ります!の精神があれば高収入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずボーナスは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業部署ごとに営業目標がありますが部署全体の数値を達成しないと達成金がもらえない。一件契約をとったとしてもそれに対してインセンティブがない。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業会社で良くも悪くも実力主義のため、積極的に数字を追い、上昇志向の、ある人材が特に評価されます。
毎月の目標数字の達成やその時期の社内キャ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くもない感じで、きちんとしたマナーや対応ができていればさほど難しくは無いと感じました。
また、対応する場所により時間帯などが変わって...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの人へは家賃補助で1万円貰えるらしい。入社から1年以内は定期代が月2万円しか貰えないので都内に住んでな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に残業は無い。お客さんが本当にその時間にしかアポの時間を取れない限りは時間外労働は無い。
有給は気軽に取ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的に新規顧客に対してのテレアポが主流なのでトーク力は身に付く。
値段設定などはこちらで好きにできるので提案力も身に付く。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別問わず実績をあげれば昇給・昇格といった評価がされやすい環境なので、マッチする方はとてもよいと思われる。
有言実行が好まれる風潮であるため...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当ほか、家族・扶養手当などあり、独身既婚問わずそれぞれをフォローする姿勢が見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
(当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当時の社内方針が成果主義を第一としていた為、営業職としての強い達成志向を身につけることが出来た。
また、社歴関係なく案出しを行い採用されるケ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業がしたくて入社しましたが、
実際は、ほぼテレアポばかりで中々現場に行くことができま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていても、全く楽しくなくて
ずっとテレアポしていたイメージがあります。そして、普通に上司が翌月には降格とかあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
テレアポの場所でしたら女性の方が、多くてやりやすいかと思いますが、
私はコミュニケーションが
撮るのが苦手だったので、中々難しい現場ではあり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上下関係しっかりしている
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しいです
ショップだと監視カメラ越...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
総合職であればいい額だと思うが、その分転勤などはついて回る。
ただし、規定内で住宅補助関係の制度はあるので、一人暮らしであれば意外といいかも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに届かせるためのラインが非常に厳しいが、いただけるインセンティブの額も低いためモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によると思うが上司が最悪。
特に店舗のこと見てもいないくせに子供のことで休んでいる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナスは頑張れば入る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いと感じてます。メーカー不備とか工事不備に対するクレーム量を考えた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員だったが一般社員への道は比較的広かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、ノルマではないものの、ノルマに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
代理店の売上によってボーナスが決まり、売上が多いほど額も上がる。
資格取得をすると毎月の手取り額も増えモチベーションアップに繋がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給2回、評価は比較的明確にされる。本社勤務かそうではないかで手当農務などが違うが、休日数は同じになっている。
ショップ店員の場合は店長職は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
学生バイトとしては高すぎるくらいの時給だった。ただ、考査が3ヶ月から半年ごとにあり、同期で必ず差がつくようになってた。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
記憶上、昇給などは見込みありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので体力的になど、苦にならない方であれば向いていると思います。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | Treasury.jp株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレジャリードットジェーピー |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 池田能文 |
| 本社所在地 | 〒106-0046 東京都港区元麻布3丁目1番35号5階 |
| 電話番号 | 03-5213-5047 |
| URL | http://provigent.co.jp/ |
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