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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面は素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、週6勤務になるという点、派遣社員等よりも残業時間が明らかに多くなると...続きを読む(全112文字)
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Treasury.jp株式会社(旧:株式会社Provigent)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Treasury.jp株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTreasury.jp株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面は素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、週6勤務になるという点、派遣社員等よりも残業時間が明らかに多くなると...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的には数字をあげていけば年齢性別問わずに役職があがっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、数字をあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多少話題作りのケースもあるが、結果をだせばある程度まではすぐに昇進できます。しかしながら昇進降格がドラスティックに行われるため、緊張感は常に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
体育会系なので忍耐力と細かいことを気にせずに気持ちの切り替えが出来る方なら向いていると思います。
営業職は成績が良ければ昇級できます。事務に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
良くも悪くもない感じで、きちんとしたマナーや対応ができていればさほど難しくは無いと感じました。
また、対応する場所により時間帯などが変わって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に残業は無い。お客さんが本当にその時間にしかアポの時間を取れない限りは時間外労働は無い。
有給は気軽に取ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的に新規顧客に対してのテレアポが主流なのでトーク力は身に付く。
値段設定などはこちらで好きにできるので提案力も身に付く。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ボーナスが無い分通常時の給料が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無く、稼ぎたいなら個人数字を達成しない...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの人へは家賃補助で1万円貰えるらしい。入社から1年以内は定期代が月2万円しか貰えないので都内に住んでな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別問わず実績をあげれば昇給・昇格といった評価がされやすい環境なので、マッチする方はとてもよいと思われる。
有言実行が好まれる風潮であるため...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時の社内方針が成果主義を第一としていた為、営業職としての強い達成志向を身につけることが出来た。
また、社歴関係なく案出しを行い採用されるケ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
住宅手当ほか、家族・扶養手当などあり、独身既婚問わずそれぞれをフォローする姿勢が見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
(当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業がしたくて入社しましたが、
実際は、ほぼテレアポばかりで中々現場に行くことができま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていても、全く楽しくなくて
ずっとテレアポしていたイメージがあります。そして、普通に上司が翌月には降格とかあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が制作にも携わっているから、どうしても残業が多い。
薄利多売なので、薄給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によるが凄く優しい店もある。そこに当たるとラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前の時代はまだ終わってない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
距離が近い。とにかく距離が近い。
ノリが良くいわゆる体育会系である。
人によっては、カリスマ性がある。とおもってしまうかもしれないです。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私のいた部署は良い方たちばかりでした。男女隔てなく風通しも良くコミュニケーションも活発で雰囲気はとても良かったと思います。管理職の方も、変に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当時は学歴などはほとんど関係ありませんでした。高卒や専門学校卒も多くいて、高卒でも昇進のチャンスはあるかと。あと主任の役職は通過点ですので、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の責任が無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見てると働いてる時間も圧倒的に長く給料も安い。管理職クラスの人と...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故に、社内恋愛の色恋沙汰で巻き込まれたりして嫌な思いをすることも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職・同僚など総じてモチベーションが高く、前向きな人が多かったように感じる。また、当時の社長は会社の利益は社員に還元すべきとの考えがあり人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事のフォローはあまり望めない。自分の仕事以外は知らん顔されることも。やり方を知らないと言うのもあるかもしれない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職な方は、しっかりしているので凄く安心感があります。
現場の人のコミュニケーションがしっかりしているので安心です。
困った時助けあうこと...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | Treasury.jp株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレジャリードットジェーピー |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 代表者 | 池田能文 |
| 本社所在地 | 〒106-0046 東京都港区元麻布3丁目1番35号5階 |
| 電話番号 | 03-5213-5047 |
| URL | http://provigent.co.jp/ |
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