Ｔｒｅａｓｕｒｙ．ｊｐの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良くも悪くもない感じで、きちんとしたマナーや対応ができていればさほど難しくは無いと感じました。
また、対応する場所により時間帯などが変わって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に新規顧客に対してのテレアポが主流なのでトーク力は身に付く。
値段設定などはこちらで好きにできるので提案力も身に付く。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ボーナスが無い分通常時の給料が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無く、稼ぎたいなら個人数字を達成しない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に残業は無い。お客さんが本当にその時間にしかアポの時間を取れない限りは時間外労働は無い。
有給は気軽に取ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
性別問わず実績をあげれば昇給・昇格といった評価がされやすい環境なので、マッチする方はとてもよいと思われる。
有言実行が好まれる風潮であるため...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時の社内方針が成果主義を第一としていた為、営業職としての強い達成志向を身につけることが出来た。
また、社歴関係なく案出しを行い採用されるケ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
インセンティブは、あるけどそれほど最初からいいところに当たらないし、
当たっても、先輩たちがいいところを持っていくので根本的にいいところが当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業がしたくて入社しましたが、
実際は、ほぼテレアポばかりで中々現場に行くことができま...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていても、全く楽しくなくて
ずっとテレアポしていたイメージがあります。そして、普通に上司が翌月には降格とかあ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
テレアポの場所でしたら女性の方が、多くてやりやすいかと思いますが、
私はコミュニケーションが
撮るのが苦手だったので、中々難しい現場ではあり...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いが、株式を毎月もらえる。良いのか悪いのかはその人によるかもしれないが。
契約社員で入ったら正社員に上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一般的な企業と変わらない福利厚生。アルバイトでも社会保険や有休管理はしっかりしているから安心して働ける。見た目が自由なので色々な人が働きやす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
健康診断だけ毎年実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ使えず（使える雰囲気もなし）ずっと働き詰めでした。何が福利厚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
しっかりしています。一通り揃っている。会社独自のポイント制度もありそのポイントでいろいろ購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生というものは存在しないイメージ、強いてあげるなら食堂（外に出られないために常備）があるのかとても助かる、電子レンジもあるし、個人ロッ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生については大企業として申し分ないレベルで整っていた。
なかでも社会保険や退職金制度は手厚いと感じていたし医療サポートなども充実してお...続きを読む(全143文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしているので、相談事も聞いてくれた。家電製品は割引で買えるし、お客さんを紹介する事でお客さんにも少し安く買ってもらえる。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員販売はほとんどの製品対象なので家電など揃えるにはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない
転勤を強制されても住...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤交通費が全額出る
社内制度として研修であったり社員への対応に関しては手厚いと感じました。
働き方に合わせて、週休制度を取り入れており10...続きを読む(全189文字)

【良い点】
副業:一部可
上司の承認が必要です。

ドコモの携帯基本使用料の50%分がdポイントで付与されます。

ベネフィットが利用可能
【気になるこ...続きを読む(全163文字)