Ｔｒｅａｓｕｒｙ．ｊｐの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
【制度】
頑張った分だけしっかりと評価される仕組みが整っている。ある意味皆公平な感じ。
【福利厚生】
お昼ご飯補助や梅雨時にはレインブーツ支...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良くも悪くもない感じで、きちんとしたマナーや対応ができていればさほど難しくは無いと感じました。
また、対応する場所により時間帯などが変わって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ボーナスが無い分通常時の給料が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無く、稼ぎたいなら個人数字を達成しない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に残業は無い。お客さんが本当にその時間にしかアポの時間を取れない限りは時間外労働は無い。
有給は気軽に取ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
基本的に新規顧客に対してのテレアポが主流なのでトーク力は身に付く。
値段設定などはこちらで好きにできるので提案力も身に付く。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの人へは家賃補助で1万円貰えるらしい。入社から1年以内は定期代が月2万円しか貰えないので都内に住んでな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時の社内方針が成果主義を第一としていた為、営業職としての強い達成志向を身につけることが出来た。
また、社歴関係なく案出しを行い採用されるケ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
住宅手当ほか、家族・扶養手当などあり、独身既婚問わずそれぞれをフォローする姿勢が見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
(当...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別問わず実績をあげれば昇給・昇格といった評価がされやすい環境なので、マッチする方はとてもよいと思われる。
有言実行が好まれる風潮であるため...続きを読む(全176文字)

【良い点】
インセンティブは、あるけどそれほど最初からいいところに当たらないし、
当たっても、先輩たちがいいところを持っていくので根本的にいいところが当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制は思ったよりもよかったと思う。eラーニングでの受講ではあるが、新商品の情報が早く出回ってきたりしていた。また本社へ赴いて学習する機会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社前は、携帯ショップのスタッフとして接客スキルや提案力を身につけながら、安定した環境で働けるという説明を受けていました。研修では商品知識や...続きを読む(全305文字)

【良い点】
最先端のスマートフォンやタブレットを触ることができる。
入社時の研修がしっかりとしており同期が沢山いたので心強かった。
ロープレを主に実践的...続きを読む(全489文字)

【良い点】
１分単位で残業がつきます。それは正社員もバイトも変わらないので、残業してもかまわないという気持ちになれます。福利厚生もしっかりあるので、旅行...続きを読む(全278文字)

【良い点】
自分の努力次第で結果や評価は大きく変わり、向上心を持って取り組むことで、現状に満足せずさらに上を目指して成長していけると感じました。継続的な...続きを読む(全561文字)

【良い点】
生活に身近な携帯のサービスや知識、操作が知れるからそこの分では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯だけじゃなく、電気やガ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
結果を出せれば稼げるのは事実。達成できるかどうかは別の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってインセンティブが付くほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
この会社に転職したのは、キャタピラーの安定した事業基盤と、グローバルな環境で働けることに魅力を感じたからです。また、福利厚生や女性の働きやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
保安業務中の不明点などすぐに対応できる体制が整っていた。現場での作業中にマニュアルでは解釈しづらい事例においても、上長にすぐ相談できる雰囲気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐな研修でかなりハードな登山があるのと、大声で経営理念を読み上げるなどかなり体育...続きを読む(全243文字)