ＴＪＫリゾートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
サービス業としてはプライベートの時間はかなりある。固定の休館日で予定をあらかじめ決めれるのは、同じシフト制のところより有利。早上がりで２泊３日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有名ホテル出身の上司が多いので、やる気次第でレベルの高い接客スキルをつけることは可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人生のステップアップとして、会員制のBtoCより、BtoBのビジネスを経験したいと感じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内...続きを読む(全156文字)

【良い点】
健康保険組合の直営なだけあって、サービス業ではあるが収入の安定感はある。
顧客もリピーターが多く、関係性を築くことで感謝の言葉等モチベーション...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事業はIT企業の健康保険組合ということもあり、これからどんどん就労人口が増える部分はあると思うので、需要が高まると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きのある人は男性ばかりでした。個人ルールが多くて仕事の指示方法や普段の言動か...続きを読む(全109文字)

【良い点】
和食文化、日本酒、ワインなどについての勉強ができます。また、女性スタッフの制服が着物となっていますので、そういった伝統的なものがお好きな方には...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は女性の管理職が一人もいませんでした。また、偉い人がいらっしゃったら、強制的に若い女性スタッフ複数名を接客さ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
接客が好きな人はとても良いかと思います。 常連さんが多いのでよく会話をすることが多く、その点も楽しく働けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別問わずしっかり働ける職場だと思います。 サービススタッフに関してはチーフや支配人は男性ですがそれ以外、一般職員は女性のみで、飲料リーダーは...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業が1分単位出でるため、残業が多い月はかなり月収が上がる。賞与は面談を経て決まるため一方的な決め方ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほどほどにある。給与は時給にしたらバイトよりはるかに安い。拘束時間も長く、仕事量や任される責任は入社して...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収は同業及び同年代に比べて多く給料面は問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業次第　しっかり貰えるが50～80時間はしないとい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価基準は細かく分かれているが、わかりやすく自己評価もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルUPを目指さなければ一定の評価...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ビジネスホテルの中では給料の額面は良いほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、１年に一回評価面接が行われま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与は年2回1ヶ月分程いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量の割りに給与は低いと思います。ホテル業界全体に言えること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
老舗旅館で働けることはよかったです。客層も余裕のある人が多く、客からのクレーム等はほぼありませんでした。(受付ではクレーム対応はあったようです...続きを読む(全350文字)

【良い点】
体力と給与が見合わないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食部門は特に人手不足のため、余裕がないところが改善点。もう少し人手...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、決して良いとはいえない程度の給料でした。賞与も夏冬合わせて2ヶ月程度でした。
現在では代表が代わり、社員還元が行われ、同...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらず、夜勤前提であったため夜勤が入らない日勤の月などは給料ががくっと下がってしまい生活にこまった。続きを読む(全76文字)