ＴＪＫリゾートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
サービス業としてはプライベートの時間はかなりある。固定の休館日で予定をあらかじめ決めれるのは、同じシフト制のところより有利。早上がりで２泊３日...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有名ホテル出身の上司が多いので、やる気次第でレベルの高い接客スキルをつけることは可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業はIT企業の健康保険組合ということもあり、これからどんどん就労人口が増える部分はあると思うので、需要が高まると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
健康保険組合の直営なだけあって、サービス業ではあるが収入の安定感はある。
顧客もリピーターが多く、関係性を築くことで感謝の言葉等モチベーション...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人生のステップアップとして、会員制のBtoCより、BtoBのビジネスを経験したいと感じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
和食文化、日本酒、ワインなどについての勉強ができます。また、女性スタッフの制服が着物となっていますので、そういった伝統的なものがお好きな方には...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きのある人は男性ばかりでした。個人ルールが多くて仕事の指示方法や普段の言動か...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は女性の管理職が一人もいませんでした。また、偉い人がいらっしゃったら、強制的に若い女性スタッフ複数名を接客さ...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は新卒レベルの平均以下です。年に1回個人評価がありますが、いくら成果が上が...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
契約社員～正社員で、年収は変わりませんでした。
ボーナスや給与もコロナ禍での休業という背景もありながらも満額の支給でとても助かりました。
【気...続きを読む(全159文字)