この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位でつくので、そこはいい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に2回ある。自己評価や評価面談に時間はかかる。続きを読む(全80文字)
株式会社星野リゾート 報酬UP
株式会社星野リゾートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜3508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代は1分単位でつくので、そこはいい点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に2回ある。自己評価や評価面談に時間はかかる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個性を尊重 型にはまらない提案、実行
ができる アイデアを出しやすい
スタッフの精神が若くてノリがよい
ポジティブな空気
家族やプライベートへ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プレイヤーレベルが4段階あり、入社5年目ぐらいまではレベル2→レベル3になるために努力するプロセスが楽しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収はサービス業の中では高いほうだと思います。
評価項目をクリアしていくことがモチベーションアップに繋がる人は楽しく働けると思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応上司との1on1で評価面談があるが、サービス業という職種ゆえ評価がしづらい。また、5段階評価だが1番上の評価は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
直属の上司との評価面談によってレベルが決まり、給与額が決まる。普段の業務行動で具体的に何をすればレベルを上げてもらえるか、直接上司と目線合わせ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
文章で細かくランク付けされているため評価が明確に出されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
Aはほぼとれない。Bは、取りにくく、C...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が大抵の社会人でもクリアできなそうな難易度高めに設定されているため,昇給はほぼ期待しない方がいい。サービス...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はユニットディレクター(UD)や支配人など、1つの施設に1〜2人しかいない役職者にならないと上がらない。UDや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価シートというものがあり、年に一度、自分自身を項目に沿って点数をつけていく。支配人と擦り合せを行い、出た点数で、賞与の額を決めていた。支配人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
サービス業、特にホテル業界では多い方だと言われています。残業代も一般単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には上司...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の管理職な何十名にも渡るスタッフの行動事実や評価面談の実施を行わなくてはいけないため、全員に納得できる形での評...続きを読む(全149文字)
年収は他のホテルと比べるとやや高めです。最初の何年間はホテルでの勤務となりますがその後自分の実力次第では総支配人や企画に携わることができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収の評価制度があります。
自分の頑張度によって年収が変化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張度が項目ごとによって分かれてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
割と有給が取りやすい、他の施設もスタッフ価格で泊まることができるので連休があれば全国旅行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は、評価面談によって金額を上げることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が自己アピール型なため自分を売り込める事がで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公開された評価基準で所属施設の支配人と面談しながら期間中のパフォーマンスを振り返りながら評価し、その評価で給料とボーナスを決めます。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも半年経たずでプレゼンをし、それが評価対象になったイメージ。
まだ業務もやることがたくさんある中、ちょっと早...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1分単位で残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しくで最初の数年はいいが長くは絶対に勤めることができない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収はホテル業界ではかなり良いかと思いますが、大半は残業代で稼ぐというイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関する評価...続きを読む(全107文字)
【本・サイトで調べた】ホテル業界では年収は高い方だと思う。独自の評価制度があり、頑張った人にはそれなりの報酬がもらえる。しかし、独自制度のトップまで上り詰...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】給料は上がり、24万ほどであったと思う。人によってキャリアプランが異なるため、給与なども人それぞれだそうです。自らさまざまな社内公募など...続きを読む(全109文字)
【本・サイトで調べた】初任給は新卒だということを考慮すると十分な額だという印象がありました。基本給に加えて家賃補助もいただけるということだったので、一人暮...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価は細かい項目があり、明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は普通に頑張って勤務しているだけでは達成することが非常に難しい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キャリアを上司が応援してくれる。こう言ったキャリアパスを描きたい!と言ったら、どうすればそのキャリアパスを辿れるか一緒に考え、それを叶えられる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1つの業務に絞った専門的な知識だけでなく、フロント飲食HK(部屋の掃除)等様々な業務に関われる。また、OPの変更や新プロジェクトの立ち上げなど...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が著しく、残業が45時間を超える月がたくさんあった。仕事自体は楽しいが、体力的に持たないこともある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性のライフイベントまで働いてる社員はほとんどいない為、入社してから意識したことはなかったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
総支配人は意外と若い方が多く、新卒で入社した身からすると話しやすくとてもよかったです。施設規模の小さいところだったのでコミュニケーションに関し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大型連休があったり、シフトも毎月自分に合った働き方をヒアリングしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によるが希望級を出せる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フラットな社風に惹かれたから。実際入社してもそこに対するギャップは感じなかったです。とても風通しよく、やりたい仕事や働き方について声を上げやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全国にある星野リゾートの施設に社割で宿泊できるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は3年目までなので、少しき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
理解を示してもらえること
セキュリティの管理においては完璧
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する機会が多いので燃え尽きてしまいそうな事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
切磋琢磨しながら成長できることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
経験不足の若手が多い 学生時代の志とのギャップを埋める手助けがで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと設けられている。ボーダーをクリアして、そこから追加の点数次第で10〜20円ほど時給は上がっていく。勤務期間が長いと、いわゆ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途入社は、比較的地位とポジションをいただけるように思います。
新卒採用からだと現地ホテルでの鍛錬が必要になるが、現地ホテルのでホテルマンやホ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかりと一年目からお金はいただけた。残業分のお金もしっかりもらえたのでそこの面に関してはよく考えている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価は普通にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をしっかりと申請しないともらえない。残業代の申請がとてもめんどくさい。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社星野リゾート |
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フリガナ | ホシノリゾート |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 835人 |
代表者 | 星野佳路 |
本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
URL | https://www.hoshinoresorts.com/ |
採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
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