ひだホテルプラザの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
妊娠したらあまり体に負担にならないよう配慮してもらえたり、産休、育休は普通に取れるので（それが当たり前なのですが）そこはいいと思います。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。管理職の人にも話しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきとまでは言いませんが管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
接客業なのでお客様と話すことが好きな人ならば働き甲斐は感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の同僚もそうでしたが仕事自...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。連休が取れない。給与が低い。将来的にも待遇面が改善されるとはなかなか感じる事はできません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
観光地なので感染症が落ち着いてきている今は需要があるのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミング1番良くない状況で新卒で入...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お休みしたい日はある程度考慮してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなんてあったもんじゃないです。タイムカードなるも...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客中は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までしてきたように、とか前々から準備を、というのは大事だと思いますが、効率を考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様への接客時と社員同士の時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料に見合わない拘束時間。会社の幹部の方々はお客様第一なのはいい...続きを読む(全94文字)

接客の基本が身に付きます。本当の意味での「専門」の部署は少なく、いい意味でも悪い意味でもいろいろ担当することになります。例えばフロントなら、チェックイン・...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいと思います。
基本給はあがらず、固定残業や手当で補填します。
年数のある社員より、新入社員の方か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
固定残業ギリギリまで働くのが当たり前
1日12時間ベースでワークスケジュールを組まれていたりする
そのぶん手取りはいい続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この企業は年収面で非常に魅力的です。まず、基本給が業界内でも高水準で設定されており、特に中途採用者でも経験やスキルをしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全434文字)

【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは新...続きを読む(全106文字)