この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスホテルの中では給料の額面は良いほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、1年に一回評価面接が行われま...続きを読む(全106文字)
ルートインジャパン株式会社 報酬UP
ルートインジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は84〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルートインジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にルートインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ビジネスホテルの中では給料の額面は良いほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、1年に一回評価面接が行われま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
意思があれば早い段階で昇格が可能。役職はほぼ全員に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が状況により変わるため、満足な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒1年目は、先輩社員がトレーナーとして1人につき1人つく為分からないことはその都度質問しやすい環境でした。また面談も何ヶ月かに1度行われるの...続きを読む(全130文字)
ホテル職の中では良い給与水準であると感じるが、昇進・昇給スピードの遅さは難点かもしれない。続きを読む(全45文字)
同業界の中でも基本給は高いと感じた。女性にとっても関係なく昇進でき、賞与・資格などの手当も整っている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年齢給で少しずつ基本給が増え、いつの間にか職能給というものもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給は少しずつしか上がらないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料に関しては賞与や資格手当、夜勤手当があるので業界内では良い方だと思います。
賞与は店舗ごとの業績によって決まるようです。
社宅の家賃補助は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと思います。昇給も1年で数千円ほどであり、長く務めても大きく年収が上がることはないと感じでおりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い人や女性でも役職先行で昇進ができる風土です。年功序列ではないので、頑張ったら頑張った分を評価してくれる印象でした。店舗勤務の場合は長時間労...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地方、郊外型のビジネスホテルのなかでは給与水準は高い。
昇給、賞与は額面的にあまり期待できないが、確実に出るので安心感はある。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給と部屋数のバランスが取れていない
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当てられた部屋数が少ないと早く作業が終わってしまいます
終わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時給は地域の相場よりも高め
福利厚生も充実してると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるだけで昇給できますので一生懸命やっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価は普通にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をしっかりと申請しないともらえない。残業代の申請がとてもめんどくさい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は他業種に比べ安い方。しかし同業の中ではわりと良い方だと思う。また配属の店舗にもよるが、人員が不足し、補充ができない時は残業になる。しか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では給与は良い方、と聞いています。
チーフ、リーダー、マネージャークラスに昇進するとボーナス額もだんだん増えていきます。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
半年に1回担当店舗の支配人とエリア支配人とで面談を行う。やるべき事を期日を守りやっているときちんと評価していただける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
普通の社員であれば残業時間もほとんどありませんでした。社宅制度などもあり残業代も申請すればしっかり払ってもらえたので
給料に関しては提示された...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
低い。
評価は地区の上司に気に入られるかどうか。
その上司も上ばかりみている。
話にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コロナ禍で半月しか出勤がない時期でも給付金で基本給くらいは賄えた。他のホテルでは雇い止めもあったが、社長の方針で1人も解雇することはなかった。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可能、地域限定、店舗限定かで基本給が変わってくる。ボーナス、賞与については配属された店舗の売り上げによるの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
責任者になれば若いうちから役職手当をもらうことができる。また、業界の水準から言えばよい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業しようが相殺させられる。労基法に詳しくない責任者が多くいるので、残業相殺した分の25パーセントが給与と...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
キャリアアップすればまあまあな水準でした。持っている資格に応じた手当が出る制度は自己啓発のきっかけにもなって良いと思いました。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一般のスタッフレベルだと配属先の状況によってシフトである程度自分の希望を反映させることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
接客業が好きな人にとっては天職だと思います。
チェックイン業務・電話応対でいろいろなお客様と会話できるので、自分の接客スキル・会話スキルを磨け...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
遅番・ナイトフロントスタッフです。
シフトを提出する際、指定休・有給が取れます。
ナイト開け休みはもう休みじゃない為、指定休・有給を取る際は上...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ホテルを運営するにあたって正社員であれば小さい会社を経営しているような経験ができる。積極的にやりたい意思を伝えれば仕事もたくさんできる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一緒に働く人はとても良い人ばかりで話しやすいため迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるきっかけは、夜勤があまりにも多く1...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によるが、専属の夜勤スタッフがいれば夜勤は少ないが、いなければずっとやきんになるため辛い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ルートインというなまえだけに、駅近だけでなく駅から離れた地方などにもホテルを建設するため、他社のホテルとの差別化がはかれる。温泉つきのホテルな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日残業していた。
在籍していた店舗では翌日のハウスキーパーが足りないと、夜勤の社員が残業し清掃を手伝って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望休として申請した日についてはよっぽど人員不足でなければ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない場合出勤せざるを得なくなる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この企業は年収面で非常に魅力的です。まず、基本給が業界内でも高水準で設定されており、特に中途採用者でも経験やスキルをしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは新...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業が1分単位出でるため、残業が多い月はかなり月収が上がる。賞与は面談を経て決まるため一方的な決め方ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほどほどにある。給与は時給にしたらバイトよりはるかに安い。拘束時間も長く、仕事量や任される責任は入社して...続きを読む(全241文字)
会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルートインジャパン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 649億3200万円 |
従業員数 | 12,970人 |
売上高 | 1216億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永山泰樹 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
電話番号 | 03-3777-5515 |
URL | https://www.route-inn.co.jp/company/ |
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