大阪ヒルトンのホテル・宿泊施設サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
お休みはきっちり頂くことができる。
勤続年数が長い方は長期で有給を消化されていたのでリフレッシュしやすい環境ではないかと思う。
休み希望も出せ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事や経理の部署の方々の対応が非常に良かったのでスムーズに退職できました。
福利厚生は充実しており非常に良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
世界最大のホテルチェーン（単一ブランドの中では）のため、ちょっとのことでは揺るがない地盤をもつ。今は不況ではあるが、世界中にホテルを持っている...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、休みは比較的取りやすい。先着順のため、先輩に気を使う面は確かにあるが、非常識な取り方をしない限りはだいたい許される。有給も...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人が良く、お客様も品のいい客層ばかりだったので、仕事面では不満はなかった。
接客でありながらも社内インセンティブ制度があったり、社員向けのパー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性が働いている率が高く、わたしがいた部署は女性ばかりの部署です。
女性がマネージャーにもなれます。
そこは評価したいです。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

【良い点】
トレーニングがキッチリしていますので、心配なく入社し、入社後もつねに新しいトレーニングを受けられます。
基本はフロントでしたら、自分でオンライ...続きを読む(全197文字)

新卒の給料は低いが、社員食堂を無料で1日2食まで利用できるので食費が浮いて助かった。給料面以外の福利厚生は、ホテルとしては非常に充実しているほうだと思う。...続きを読む(全526文字)

家賃補助はありません。食事は1日2回ついておりメニューも2つから選べます。
有給は社員全員取得するようになっており、特別な事情がない限り取得できます。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
毎年有給が発生するのですが、その有給を確実に消化できる点。同じ部署で働いている人同士で、同じ期間は休みにきが有給消化時期がくれば優先してシフ...続きを読む(全190文字)

接客業なので、人と関わることが好きな人には向いていると思います。お客様もあまり粗野な人は多くない印象です。外国人の利用者も多いので、英語や中国語のスキルが...続きを読む(全185文字)

女性にとっても働きやすい環境であると思う。出産前には一時的に働きやすいように事務作業の多い部署やコールセンターに異動し働くことが可能。育児休暇を終えると、...続きを読む(全166文字)

外資企業なので、やる気があれば色んなトレーニングを受けることができます。若い段階で、上のポジションに付けるような制度もあります。また、希望をすれば新入社員...続きを読む(全165文字)

給料以外にシフト制なので、早朝手当や夜勤手当は割増50%で支給されます。残業代は25%きちんと支払ってもらえます。部署によってはサービス残業をしているとこ...続きを読む(全159文字)

女性は結婚すると辞める傾向いあるため、特に現場は働きにくい。産休制度もあるが、実際戻って働いている人はかなり少ない。シフト制の為あまり協力が得られず、妊娠...続きを読む(全155文字)