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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性従業員でさえ100時間以上の残業があたりまえ。
産休制度はあるようですが、かれこれ1年以上休んでいる人がいるので
はたして復職できるのかどうか・...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
植田商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、植田商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に植田商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性従業員でさえ100時間以上の残業があたりまえ。
産休制度はあるようですが、かれこれ1年以上休んでいる人がいるので
はたして復職できるのかどうか・...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年4月に給料の査定があるのですが、ここ数年は減額の一方です。社員全員が減る年があると思えば、一部の社員いがい減る年があったり。査定内容もまったく公開さ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は採用時の定時額を3か月の研修期間を終えた時点で大幅ダウンします。
賞与は額面で5万円程度、多くもらってる人でも20万円行くか行かないか。
上層...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)
男性社員の比率が高く営業職が主であることから、女性のキャリア継続に向けた環境づくりが今後の課題だと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
事務職は特に女性のみの為、女性だからこその働きづらさなどは全く感じなかった。むしろ女性の方が同じグループにも多いので、体調不良等も助け合いな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性を雇ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女の子は男勝りじゃないと馴染めないと思われる。馴染めたら働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休で働く人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人休むと周りがとても大変になってしまうのは当たり前なのかもしれないが、人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の営業や内勤への配慮は比較的ある。事務職は出産休暇なども取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄=男性のイメー...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性はあまり少ないイメージなので女性多いほうが良いと思う方はあまり向いてないがみんなフレンドリーなのでそこに関してはいいと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私服での勤務が可能になったので、そこはよいところです。またお茶係についても、徐々になくなてきている。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 植田商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエダショウジ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 3250万円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 売上高 | 35億7399万6000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 植田眞司 |
| 本社所在地 | 〒630-8014 奈良県奈良市四条大路1丁目4番32号 |
| 電話番号 | 0742-33-7271 |
| URL | https://www.uedashoji.jp/ |
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