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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カノークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カノークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カノークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カノークスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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カノークスの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(2件)
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カノークスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの社長が定期的に来るため、社長の方針に左右されることが多い。
一時期女性の働きやすさを優先して意見を聞き...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がよかった。
女性はけっこう多めであった。営業と事務は6対4くらい。
育休はとれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全176文字)
カノークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月5日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
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- 福利厚生・環境(2件)
- 成長・将来性(3件)
- 社員・経営陣(3件)
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- 女性の働きやすさ(3件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(2件)
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カノークスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した経営基盤があること、東証上場企業であることなど将来的に社会的信用を得られる環境であったことだけではなく、給与面・福利厚生など今後の人生...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
との関係性から仕事スケジュールもトヨタと同じなので完全週休二日制が取られており、夏季休暇や正月休みなどそのほかの休暇も同様に取りやすいと思われます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しつっかりとしていて、コロナ対策や女性の仕事復帰のしやすい仕組み、手軽な社宅制度、一世帯の保険手当の充実など社員の生活に強く支援がある印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
客先からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対する取り組みは定期的に話題にはなるが何一つ身になっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他の大手商社と肩を並べて仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に繋がる経験はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
従業員数もさほど多くないため、ほとんどの社員の顔と名前が一致する。コロナ禍でかなり減ったものの上司との話やすさは問題ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非常に手厚い。特に通勤に時間のかかる新入社員には借り上げ社宅が与えられ家賃に関しては自費負担がほとんどいらない。立地については駅近とは言い難い...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先・顧客から求められる制度は上がっていく一歩のため、残業は常態化している。会社も危機感を感じているが採算維持の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本は年功序列。評価によってプラスアルファされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍すれば一目置かれるが担当先と配属先によって活躍...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後3年目までは、給料の差がつかず評価も一定のため、ボーナスは満額貰える。
月給は基本給21万円から毎年1万円ずつ上がっていくイメージで年功...続きを読む(全535文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
カノークスの 会社情報
会社名 | 株式会社カノークス |
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フリガナ | カノークス |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 302人 |
売上高 | 1516億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木清秀 |
本社所在地 | 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野1丁目1番12号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 739万円 |
電話番号 | 052-564-3511 |
URL | https://www.canox.co.jp/ |
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