この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定年は64歳。毎年引き上げられていたので65歳になるかもしれない。
賞与は当初なかったが、新卒者ばかりとなったころに冬のみ査定により1ヶ月~2ヶ月の幅で出...続きを読む(全736文字)
タマガワ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマガワ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタマガワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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定年は64歳。毎年引き上げられていたので65歳になるかもしれない。
賞与は当初なかったが、新卒者ばかりとなったころに冬のみ査定により1ヶ月~2ヶ月の幅で出...続きを読む(全736文字)
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福利厚生については雇用保険、労災保険、健康保険、更生年金保険と一般的な社会保険は完備してある。
しかし社宅や社員寮などはなく住宅手当や食堂、住宅融資など...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワンマン高会長とまともに仕事したことのない女社長。
社員の中に中年女性がおり、その女性が我が物顔でやりたい放題、次々と女子社員を退職に追い込ん...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
マンション管理会社への営業が主だった。
業界では大手の管理会社に営業するため、自社製品知識はもちろんのこと、業界知識も自然に学べた。傾向として...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業界経験はなかったが、担当先を直ぐに割り振られ、責任を持って業務に邁進した。
当時はリーマンショック後ということもあり、不景気真っ盛りであった...続きを読む(全218文字)
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育児休暇を取得している同僚はほとんどいない。
育児休暇を取得できるかは不明。
ただ社長が女性なため、女性社員に関しては期待できると思う。
男性社員の...続きを読む(全178文字)
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典型的な同族経営。
現社長もお飾りに過ぎず、取引先からの評価も低い。
肝心要の技術力も従業員の高齢化、技術継承は行われておらず、過去のクレーム対応をす...続きを読む(全170文字)
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当時はまだ、統括の部長の他に担当部長もおり、この二人の部長が某大メーカの出身で基本的な論理構築などにおいて、大きく勉強になった。
上役は総じて面倒見がよ...続きを読む(全241文字)
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定期昇給はないが、評価によっては昇給する。
現在の昇進昇給については年一回の面談をもとに会長・社長が決定。
面談時には役職者に対して個人面談とは別途に...続きを読む(全154文字)
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営業部と工事部については業務上、休日出勤が発生する場合がある。取引規模によってその回数はまちまちであるが、休日出勤をしたら代休がもらえる。
これは休日出...続きを読む(全166文字)
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社員のスキルアップについては「防錆管理士」の資格を取得を促される。会社が費用を負担してくれるのでとてもありがたい。通信講座のように一年間かけて取得するため...続きを読む(全181文字)
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営業部の場合は取引先の課長・次長クラスと直接会って仕事の話ができるのが良い経験になる。そのためにも営業には自社製品の知識は勿論のこと、マンションの管理や設...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
会社名 | タマガワ株式会社 |
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設立日 | 1934年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 高橋寿江 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 |
電話番号 | 03-5437-0170 |
URL | http://www.ruscut.com/ |
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