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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合がとても高く、産休や育休中の社員やその後復職した社員も多い。
女性の管理職も多いので安定して働けると思う
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イーキューワールドワイド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーキューワールドワイド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイーキューワールドワイド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員の割合がとても高く、産休や育休中の社員やその後復職した社員も多い。
女性の管理職も多いので安定して働けると思う
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休休暇は取得しやすいと思う。更進のしやすさについては部署によって異なる。育休後復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考えたときに、キャリアアップがなかなかできなさそうであり、AIが進んでいく中で業務が不要になると考えたため。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
わからないことが多いので、OJTで学びつつその都度吸収していく力は必要かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
将来性はあると思います。
世界中の方が使用しているサービスなので、将来需要がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝で、有給も取りやすく、また残業は極力しない環境や人が多いので、自分のペースで仕事ができ、ワークライフバランスは整っています。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
海外支店と連携しながら進めていくので、上手く案件を動かせるよう交渉したり調整したりするスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系で海外本社から日本支社の経営について色々口出しされるので、現場で感じている改善点と海外本社側での経営方針に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
この数年で教育体制が整理されて改善されてきている。同僚どうしやチーム間で教えあったりフォローしたりする協力関係ができてきているように感じる
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
繁忙期の年に2,3ヶ月は忙しいが、それ以外は業務量も多くなく、定時で上がれることの方がほとんど。退勤後の予定も組みやすく、WLBはかなり良い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制はOJTだったので、やりながら覚えていく形です。研修もみっちりする所ではないので、自ら学習する気持ちが大事。メンバーにも気軽に相談で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年俸制なので、賞与もかならずもらえる。。
ワークライフバランスは非常に良いと思いので、働きやすいとおもいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場配属、本社配属ともに女性はいるものの総じて男性が多いという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入社歴があがるにつれて、配...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性には働きやすいところだと思います。
有休を利用しての連休も推奨するようなカレンダーがあったりしてます。
男性は現場勤務だと休みはバラバラ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生という面ではコンプライアンス順守のために融通効かせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフと飲み会に前向きな人または...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内喫煙可能でした。デスクから離れた所に喫煙スペースがありました。しかし、誰かが煙草を吸うと、デスクまで煙...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コンテナターミナルは生活圏から離
れた場所に設置されており、通勤・労働環境の整備が進んでおらず、他産業と比較しても労働者の確保において不利な...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
営業関係の部署では女性陣が多く活躍してる印象、産休も申し出れば普通に取れる
時短勤務もあるので女性は働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
通常3人でチームを組んで現場の整備作業にあたるので、性格の悪い社員がリーダーだと、ただでさえきつい仕事がよりモチベーションが下がる。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
港湾労働者は「きつい、汚い、危険」という、いわゆる「3K」のイメージは、残念ながら今も根強く残っています。また、職人気質の強い職場環境の中で...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
古いガントリークレーンは、エレベーター使えないのがきつかったです。階段を何回も登ったり降りたりしてある意味身体が鍛えられます!
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
体力のある社員の方が親切に教えて頂けるので、初めてでも不安にならず作業や荷物の運搬が簡単に出来ました。
しかし女性は現場にはいませんでした。...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | イーキューワールドワイド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーキューワールドワイド |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 長谷川政幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目2番13号 |
| 電話番号 | 03-5643-3600 |
| URL | https://www.ecuworldwide.co.jp/ja |
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