この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社ではあるが、教育訓練には力を入れている。理論的背景から始まりOJTを通じて力量アップを試みている。以前よりも教育訓練には力を入れてい...続きを読む(全195文字)
シーアンドエス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
小さい会社ではあるが、教育訓練には力を入れている。理論的背景から始まりOJTを通じて力量アップを試みている。以前よりも教育訓練には力を入れてい...続きを読む(全195文字)
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人間的には「良い人」ばかりで、雰囲気も良いが残念な人が多い。
管理職は無い。一応、肩書きのような物はあるのだが何の権限もメリットも無い。ワンマン運営その...続きを読む(全108文字)
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長時間労働の割に残業代もなく基本給も少ない。本当に頑張っている人、優秀な人もいるのだがそれに見合った給料とはとても思えない。基本給以外に職能手当や外勤手当...続きを読む(全224文字)
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女性に限ったことではないが、労働環境の向上という概念が全くない。そもそも女性の正社員がほとんどいないし、今の時代に産休・育休を取得後に職場復帰した女性が皆...続きを読む(全174文字)
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食品会社や医薬品会社の現場や品質管理の人も考えていない別の視点、幅広い視点で製造環境を改善することが出来るが、実際にやっていることは単なる外部の業者にすぎ...続きを読む(全175文字)
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入社は決してお勧めしない企業。残業代はなく、深夜までのサービス残業が当たり前になっているばかりでなく、休日返上は当たり前になっている。手当も福利厚生は何も...続きを読む(全274文字)
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マーケティングを重視しているらしく、会議等の度にマーケティングのことをエラい方はよく仰っています。しかしこの業界自体が非常に狭く、マーケットがほぼ存在して...続きを読む(全181文字)
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洗浄作業や環境改善など清掃や衛生環境を科学的に管理改善するとの崇高な理念を持っていることを聞きました。しかし顧客からは単なる防鼠防虫業者や清掃業者としか見...続きを読む(全259文字)
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事前に確認した待遇や条件を平気で反故にする。家庭の事情で転職してきた人がいるが、肝心な内容をいい加減に回答して守らないことがある。また、入社前に提示された...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスは全くダメ。休日出勤は恒常化しているが代休も取りづらい。
給与は低く、長時間残業を強いられるが残業代は皆無。通勤以外の手当が全くない...続きを読む(全268文字)
会社名 | シーアンドエス株式会社 |
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フリガナ | シーアンドエス |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 谷壽一 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目7番地10 |
電話番号 | 03-3379-7881 |
URL | https://www.eqm.co.jp |
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