この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社ではあるが、教育訓練には力を入れている。理論的背景から始まりOJTを通じて力量アップを試みている。以前よりも教育訓練には力を入れてい...続きを読む(全195文字)
シーアンドエス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーアンドエス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシーアンドエス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社ではあるが、教育訓練には力を入れている。理論的背景から始まりOJTを通じて力量アップを試みている。以前よりも教育訓練には力を入れてい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務に関係するセミナーなどには、上司の許可をもらえれば、行けます。
自分が行きたいと思い、業務にプラスになるものであれば、勉強することが出来ます。
も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得を推奨してくれます。資格取得にかかる費用を持ってもらえました。また海外研修にも費用会社持ちで行っている人がいました。教育には熱心に投資...続きを読む(全177文字)
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人間的には「良い人」ばかりで、雰囲気も良いが残念な人が多い。
管理職は無い。一応、肩書きのような物はあるのだが何の権限もメリットも無い。ワンマン運営その...続きを読む(全108文字)
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長時間労働の割に残業代もなく基本給も少ない。本当に頑張っている人、優秀な人もいるのだがそれに見合った給料とはとても思えない。基本給以外に職能手当や外勤手当...続きを読む(全224文字)
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女性に限ったことではないが、労働環境の向上という概念が全くない。そもそも女性の正社員がほとんどいないし、今の時代に産休・育休を取得後に職場復帰した女性が皆...続きを読む(全174文字)
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食品会社や医薬品会社の現場や品質管理の人も考えていない別の視点、幅広い視点で製造環境を改善することが出来るが、実際にやっていることは単なる外部の業者にすぎ...続きを読む(全175文字)
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給与は一定して毎年ある程度挙がっている方だと思い、不満はない。キャリアパスについては、本人が希望すれば希望した方向に進める可能性が十分にある。自分で行動す...続きを読む(全158文字)
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入社は決してお勧めしない企業。残業代はなく、深夜までのサービス残業が当たり前になっているばかりでなく、休日返上は当たり前になっている。手当も福利厚生は何も...続きを読む(全274文字)
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マーケティングを重視しているらしく、会議等の度にマーケティングのことをエラい方はよく仰っています。しかしこの業界自体が非常に狭く、マーケットがほぼ存在して...続きを読む(全181文字)
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洗浄作業や環境改善など清掃や衛生環境を科学的に管理改善するとの崇高な理念を持っていることを聞きました。しかし顧客からは単なる防鼠防虫業者や清掃業者としか見...続きを読む(全259文字)
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事前に確認した待遇や条件を平気で反故にする。家庭の事情で転職してきた人がいるが、肝心な内容をいい加減に回答して守らないことがある。また、入社前に提示された...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)
会社名 | シーアンドエス株式会社 |
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フリガナ | シーアンドエス |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 谷壽一 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目7番地10 |
電話番号 | 03-3379-7881 |
URL | https://www.eqm.co.jp |
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