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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割や免許取得支援など少しずつ良くなってる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない。家庭持ってる人は人によっては...続きを読む(全88文字)
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株式会社バイク王&カンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイク王&カンパニーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイク王&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割や免許取得支援など少しずつ良くなってる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない。家庭持ってる人は人によっては...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は分かりませんが、転勤に伴う費用は会社負担でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越し費用の負担はありますが、住宅補助などはあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場職では転勤に伴う手当が出たように思う。資格取得の支援制度あり。副業は申請により承認されれば可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修などは新卒はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はない。
もう少し福利厚生を充実させた方が良い。
新卒と中途でだいぶ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はありません。
あるようでないものだったのでもう少し増えればいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社命で資格を受けるときに事前に申請をすると、かかる費用を補助してもらえる。合格するとお祝い金がもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくなっているとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年休が少ない、年末年始休暇がないため、有給をつかう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最低限はある。就活生にとって魅力的なものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり少ない上に住宅手当等の福利厚生がな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
通勤手当等もあり、問題なく感ました。
基本的な福利厚生はしっかりしているので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の支...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい点は何も無いです。最低限は保険などありますが、それだけです。出張に言っても手当はほとんどつかず、プラスマイナス0です。自分の時間だけ奪わ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無いのが定着しない理由の一つかもしれません
また、ボーナスは賞与という形...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
普通に一般企業並みの福利厚生、いい点としてはもしオートバイが好きな方であれば多少なりとも格安で買えることです。
オークションに流す予定のバイ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
持ち株会制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は一切ない続きを読む(全44文字)
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【良い点】
転勤の際は引っ越し費用の負担はしてくれる。有給は休みたい時に使えるし退職の際はまとめて消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生で何かできたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ると取らない人と比べられ同じ評価はできないと言われた。営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度充実しているし、有給も取りやすい。人に寄っては有給をこまめに使っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直現場の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしていません。
最大のメリットとしては、社員割引でバイクが購入出来ること、自分のバイクを業者間オークション...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
これと言ってないです。転勤がある割に家賃補助もないです。単身赴任の場合は手当がありますが、経験者に聞くと結局それよりも使うお金の方が多くなる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
株式会社とは名ばかりな福利厚生。退職金もなければ、ボーナスもすずめの涙。最低限の福利厚生と思って入社するならいいかもしれません。有給休暇は退...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によっては9日/月の休みは自由に決められます。有給休暇も部署によっては簡単につかえます。また、最近は半休制度が採用され、有給の消化に力を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が使いやすい。何かあったとき、言いやすい。社員みな親身になって問題があったとき聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司にもよるが比較的仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並程度。退職金がないので辞めどきが肝心。年齢が上に行くにつ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
最低限の保険等はある。上場企業ではあるので、普通に生活する分には問題はないと思います。ただ、最低限の印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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休日に関しては月8〜9日しっかり取れ、休みの日に職場から電話が鳴ることはほぼ皆無なので、給与の低さから言うと、そこで物を言わせてるイメージ。ただ有休に関...続きを読む(全168文字)
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だいぶ前の話しなので、あまり印象にありません。
福利厚生は雇用保険とか健康保険とか、当たり前な保険はあったかと思います。
労働環境に関してはシフト制...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人柄はまあいい
店長との相性はあるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は年配の男性がほとんどのため、女性は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長次第ではあるが休みは比較的取りやすい
毎週でなければ土日も休みをとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減ら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
改善しようと努力しようとはしている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直頭打ちだと感じる。改善しようとしてる意識は感じるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時は事務職といえば「女性」という雰囲気があったため女性が9割の職場でした。
そのため体調面や子育てへの理解がある人が多く、早退や休暇には理...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
アナログな点が目立ちました
書類をひたすらデータベースに入力する業務でしたので、タイピングや単純作業が得意な人には向いているかと。
処理した...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうか?という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)
本社は東京ではなく埼玉だがそれなりに立地はいい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
条件に合致すれば社宅制度が利用できたり、グループ会社共通の福利厚生制度の一部を利用できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)
基本的に中国地方(岡山県)勤務なので、地元で就職したい人には向いていると感じた続きを読む(全39文字)
給与に加え家賃補助が付いているのは大きいと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
規定としては育児休業や有休、短時間勤務などしっかり規定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり規定はされてるが、肝心の上...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、コロナ禍でもフル出社でした。
業務上仕方ないところもあるかと思います。
副業は申請制で申請してまで副業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸契約者に上限2万円支給される。
扶養の家族がいる場合、家族手当も支給される。
配偶者の場合、8,000円、子供の場合、一人当...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
車の保険・生命保険などはかなり安く使えます。自動車用品の購入もできますので、車持ちにはかなり助かります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
食堂は安い金額で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はありません。
社宅はあるが入れる上限がある。
中途の人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
遠方の営業所に配属された際には家賃補助が出るが、基本的には出なかった。だいぶ前の制度なので現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社バイク王&カンパニー |
|---|---|
| フリガナ | バイクオウアンドカンパニー |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 5億9025万4000円 |
| 従業員数 | 1,028人 |
| 売上高 | 339億6500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 澤 篤史 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 03-6803-8811 |
| URL | https://www.8190.co.jp/ |
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