島屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
優しい人が多く、居心地が良いです。全社員の特性が可視化されているため、コミュニケーションによるストレスも少なくなっています。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
広島で「島屋」というブランドが確立されており、建材ルート営業の基盤も非常に強固です。建材営業を軸に多くの新規事業にも挑戦しており、経営体質も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自ら声を上げればチャンスを与えてくれる文化があり、挑戦しがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はルート営業が確...続きを読む(全135文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に良いです。もちろん部署による違いはありますが、ほとんど定時で退社できています。入社当時と比べても、全体的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職が上がるにつれて年収も高くなります。近年は毎年給与のベースアップが行われているため、同業他社と比較しても年収水準は高いです。ただし、若手...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には力を入れているものの、体制づくりはまだ十分に進んでいません。今後、改善に向けた取り組みが進むというこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給よりも賞与で稼ぐタイプの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給よりも賞与で稼ぐタイプの会社です。ですが、等級が上が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
もともとは建材がメインですが、それ以外にもかなり手広く事業を拡大しています。それぞれがそこまで儲かっているかは別として、倒産には強い体制では...続きを読む(全226文字)

【良い点】
事務はほぼほぼ女性なので、女性の仕事はきちんとあります。産休、育休を取って戻ってきたり、時短勤務をする方もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休日は暦通りの為、休みは普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回、土曜日出勤があり賞与にも影響。有給5日も決められている...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全く無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのかさえわからない位整っていないと思います。勤務時間の合間合間に休憩...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生制度が比較的充実しており、休日や休暇制度にはとても満足
年間休日数や有給取得率もとても高く、休みやすい
また、育児休暇・育児休業制度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みは取りやすいと感じた
補助や支援制度などは利用している話をあまり聞かなかった
きちんと社内規定を読み込めば使える制度はあるかもしれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
家賃補助が最低でも月に2万円は出るのでいいと思います。駐在に行くとかなり給料が高くなるとのことです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当、家賃補助などがあり不満は特にない。
社内でイベントなどがあり、男女問わず楽しめるとおもう。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特には何もないため、これから増やしていってほしい。
フレックスや法人優待など増やせられることを検討してほしい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
借上社宅での補助はそこそこある。健康診断も毎年受けるが，35歳以上は人間ドッグを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職は入社数年、地方への異動者はいる間住宅補助があり、かなり助かる。特定の資格取得は検定費の補助等あり。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助は基本的にはない為、事務職で都内一人暮らしをするのは難しいと感じた。福利厚生は大企業のグループ会社であるため、充実していると思う。続きを読む(全75文字)